Ihre Vorteile als Partnerunternehmen
1. Das Employer-Branding stärken
#schongenial ist ein strategischer Baustein Ihrer Arbeitgebermarke:
Es macht Wertschätzung einfach und ressourcenschonend bewusst, stärkt die Mitarbeiterbindung und erhöht Ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt.
- Die Partnerschaft fördert die Kreativität, Motivation und Beziehungsfähigkeit im und außerhalb des Unternehmens
- für mehr Zusammenhalt und eine verantwortungsbewusste Unternehmenskultur.
2. Impulse aus einem starken Netzwerk ziehen
Profitieren Sie vom branchenübergreifenden #schongenial-Netzwerk mit bereits mehr als 100 Partnerbetrieben – ein wachsendes Ökosystem für Austausch, Ideen und Innovation:
- Neue Chancen erkennen und gemeinsam umsetzen
- Produkte & Dienstleistungen weiterentwickeln
- Servicequalität verbessern
- Neue Märkte erschließen
- Nachhaltigkeit stärken
- Gemeinsam Lust auf Zukunft wecken
3. Nachhaltigkeit erlebbar machen
#schongenial bietet den Nachhaltigkeitsthemen und dem sozialen Engagement Ihres Unternehmens eine unabhängige Bühne – professionell aufbereitet durch unsere Redaktion.
4. Gelebte Verantwortung bewusst machen
Mit der Teilnahme an #schongenial beweist Ihr Unternehmen Haltung:
Sie zeigen Verantwortung über den eigenen Tellerrand hinaus und positionieren sich als verantwortungsbewusster Marktteilnehmer und attraktiver Arbeitgeber.
- #schongenial ist einfach integrier- und nutzbar.
- #schongenial – Gemeinsam Verantwortung leben,
- Für eine bessere Stimmung in der Gesellschaft, denn Wirtschaft ist auch Psychologie.
5. Hebelwirkung 365Tage/24 Stunden nutzen
Was ein Unternehmen allein nicht schafft, gelingt gemeinsam.
Durch die Kooperation im Rahmen von #schongenial entsteht eine Hebelwirkung einer starken Initiative. Ihr Unternehmen partizipiert 365 Tage rund um die Uhr an #schongenial-Aktivitäten, die die Welt heller machen.
6. Von steigender Bekanntheit profitieren
Ihr Unternehmen erfährt einen zusätzlichen Rückenwind: Bereits 15 % der österreichischen Bevölkerung ab 16 Jahren kennen #schongenial – in der Zielgruppe 35–59 Jahre sogar 20 %. (IMAS-Studie, Juli 2024, Face-to-Face-Befragung)