#schongenial: Zaman ayırdığınız ve bu röportajı gerçekleştirme fırsatı verdiğiniz için çok teşekkür ederim. Öncelikle, belki de: sigorta sektörünün önde gelen şirketlerinden Koban-Südvers Group, şirketler arası sosyal sorumluluk girişimi olan #schongenial'ın ilk ortak şirketi. Şirketinizle #schongenial'ı desteklemek için sizi motive eden neydi?
Klaus Koban: Hala çok iyi hatırlıyorum. Geçen yıl erken bir yaz günüydü, Batı otoyolu üzerindeki Ansfelden servis istasyonundaydı. Şirketimizi yıllardır marka konularında destekleyen Dr. Fiedler ile spontane olarak ayarlanmış bir koordinasyon toplantımız vardı. Bize olumlu şeyleri görünür ve bilinçli kılmak için bir girişim başlatma fikrinden bahsetti. Bu fikir - ama her şeyden önce #schongenial iddiasıyla sempatik bir şekilde hayata geçirilmesi - beni hemen cezbetti.
#schongenial: Fikir, iddia ve logo dışında başlangıçta pek bir şey görünmüyordu. Bu erken aşamada girişimi aktif olarak desteklemek için sizi motive eden neydi?
Klaus Koban: Hayatımda, yaptığım her şeyde bana yön veren yol gösterici bir ilke var: "Dünyayı biraz daha iyi hale getirmek istiyorum." İşte #schongenial girişiminde tam da bu arzunun gerçekleştiğini görüyorum. Haklısınız, o zamanlar pek bir şey görünmüyordu. Ancak hayattaki pek çok şey aynı zamanda bir hayal gücü ve her şeyden önce güven meselesidir. Benim işimle paralellikler var. Bir sigorta şirketinde poliçeden başka bir şey görmezsiniz. İlgili herkesin asla gerçekleşmeyeceğini umduğu bir talep için bir sözleşme imzalarsınız. Eğer gerçekleşirse, hızlı, karmaşık olmayan, profesyonel bir destek beklersiniz. Bu, #schongenial'a uygulandığında beklentilerimin fazlasıyla karşılandığı anlamına geliyor. Söyleyebileceğim tek şey: organize ettikleri şey harika!
#schongenial: Tam olarak neyden bahsediyorsunuz?
Klaus Koban: #schongenial'ın bu kadar kısa bir süre sonra 16 yaş ve üzeri toplam nüfusta %15'lik bir marka bilinirliğine ulaşması etkileyici. Bunu kim düşünebilirdi ki? Schongenial ağının gelişme şekli ve ayrılıklar yerine ortaklıklara öncelik verilmesi bana ilham veriyor. Birlikte. Bağımsız olarak. Herkesin iyiliği için. Toplumda olumlu bir hava yaratmak için. Zamanımızın zorlukları içindeki fırsatları fark etme ve bunları birlikte değerlendirme yaklaşımı beni her zaman etkilemiştir. Bunlar, bugün her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyduğumuz ve kendi şirketimizde müşterilerimiz ve ortaklarımızla her gün uyguladığımız ilkelerdir. Sorunları tanımlamak değil, çözüm bulmak - danışmanlıktan kastımız budur.
#schongenial: Takdir etmek #schongenial'ın önemli bir bileşenidir. Takdir etmek hayatınızda ve işinizde nasıl bir rol oynuyor?
Klaus Koban: Takdir benim hayatımda, özellikle de profesyonel çevremde çok merkezi bir rol oynuyor. Birbirinize ne kadar minnettar olursanız, hayatta o kadar başarılı olacağınıza kesinlikle inanıyorum.
#schongenial: Günlük yaşamınızda takdir etmeyi nasıl uyguluyorsunuz?
Klaus Koban: Bence takdir etmek bilinçli bir eylemdir. Kendinize her zaman şu soruyu sormalısınız: İnsanlara karşı davranışlarım gerçekten takdire değer miydi? Gerçek takdir, dikkatle dinlemek ve görevleri bilinçli bir şekilde değerlendirmek için zaman ayırmayı gerektirir. Kişisel olarak aynı fikirde olmasanız bile diğer fikirleri kabul etmek de çok önemlidir. Takdir etmek aynı zamanda birbirimize saygılı davranmak anlamına da gelir. Şirketimizde takdirin çok önemli olduğunu rahatlıkla söyleyebilirim. Bu, mükemmel çalışma ortamımıza ve uzun süreli müşteri ilişkilerimize de yansıyor.
#schongenial: #schongenial için bir dilekte bulunabilseydiniz, bu ne olurdu?
Klaus Koban: Hep birlikte herkesin yararına olacak bir iyimserlik ruhu yaratmayı başarmamız. Dediğim gibi, tüm büyük zorluklarda farkına varılması gereken muazzam fırsatlar var. Ve gelişimlerini desteklememiz gereken mükemmel, çalışkan, kararlı ve yaratıcı genç insanlarımız var. Eğer bunu başarabilirsek, gelecek için endişelenmiyorum.
#schongenial: Daha motive edici bir kapanış konuşması dileyemezdiniz. Çok teşekkür ederim.
Klaus Koban: Memnuniyetle. Schongenial'a kamu yararı için her şeyin en iyisini diliyorum.
