Direttore generale BBRZ
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Riabilitazione professionale: l'ordine del giorno

Werner Grünstäudl, direttore generale di BBRZ Austria, in conversazione con #schongenial

#schongenial: il BBRZ aiuta le persone che hanno dovuto abbandonare il mercato del lavoro a causa di una malattia o di un infortunio a trovare nuove prospettive di carriera e di vita, per tornare a essere un membro a pieno titolo della società lavorativa. Quanti dipendenti ha il BBRZ in Austria?

Grünstäudl: Attualmente sono circa 1.500 le persone coinvolte nella riabilitazione professionale delle persone colpite. È un compito indescrivibilmente meraviglioso poter aiutare persone altamente motivate a ritrovare la loro strada nel mondo del lavoro.

#schongenial: Il programma, le ampie misure, tutto questo è anche associato a costi considerevoli. Esiste un ritorno dell'investimento per voi?

Grünstäudl: Posso rispondere con un secco sì, e in tre dimensioni. In primo luogo, in tempi di carenza di manodopera e di competenze, sarebbe delittuoso lasciare semplicemente inutilizzato il meraviglioso potenziale di persone motivate. In secondo luogo, ci sono anche significativi calcoli costi-benefici che dimostrano chiaramente che dopo poco più di quattro anni, il reddito aggiuntivo generato dallo Stato per le persone che hanno completato la riabilitazione professionale supera i costi delle misure di formazione. In terzo luogo, senza dimenticare le persone colpite, che vedono un senso nel loro lavoro e provano la sensazione di essere necessarie: questo è un beneficio inestimabile per la società.

#schongenial: Con quest'ultimo punto, si riferisce anche allo stato mentale delle persone colpite?

Grünstäudl: Sì, soprattutto per i nostri clienti, spesso depressi e traumatizzati a causa della loro situazione sanitaria e professionale, un nuovo compito dà loro un senso di scopo e sostegno. Se poi questo avviene in un ambiente di lavoro caratterizzato da un'atmosfera positiva, noi come team di BBRZ abbiamo fatto un buon lavoro nel fornire supporto.

#schongenial: Quanto è importante per lei e per il suo team sviluppare prospettive future durante l'intero processo di consulenza?

Grünstäudl: Quando si tratta di riorientamento, in definitiva bisogna guardare avanti e tenere d'occhio le opportunità e le possibilità per le persone interessate. Più lo stato d'animo di base è positivo, meglio è. Dobbiamo essere molto più consapevoli delle molte cose positive che l'Austria ha da offrire, soprattutto in termini di sostegno alle persone con problemi di salute. Ed è anche per questo che #schongenial mi ha convinto completamente dopo pochi minuti. A mio avviso, #schongenial contribuisce in modo straordinario non solo a mettere in luce gli aspetti positivi, ma anche a sensibilizzare l'opinione pubblica.

#schongenial: Grazie mille per l'intervista. Vi ringraziamo per la partnership e ci auguriamo di ricevere molte notizie positive dalla vostra organizzazione.

È bello vedere tanta positività. Grazie:
bbrz
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