Specyfika Drugiej Kasy Oszczędności polega na jej strukturze i metodach pracy. Jest ona obsługiwana wyłącznie przez wolontariuszy, z których większość pochodzi z grupy kas oszczędnościowych i wnosi swoją wiedzę i doświadczenie po przejściu na emeryturę. Bank ściśle współpracuje z organizacjami partnerskimi, takimi jak doradztwo w zakresie zadłużenia i organizacje pomocy społecznej. Dzięki tej niezwykłej filozofii bank pomógł już dziesiątkom tysięcy osób rozpocząć nowy start.
Nagroda państwowa za dobrowolne i honorowe zaangażowanie
W ubiegłym tygodniu Zweite Sparkasse otrzymała szczególne uznanie za swoje imponujące zaangażowanie: zajęła 3. miejsce w kategorii Inclusion w ramach Państwowej Nagrody za Dobrowolne i Honorowe Zaangażowanie. Nagroda państwowa honoruje wybitne osiągnięcia w dziedzinie wolontariatu i inicjatyw społeczeństwa obywatelskiego.
Spośród 194 zgłoszeń, Zweite Sparkasse była jednym z 16 projektów, które otrzymały nagrodę - i jedyną organizacją, która nie pochodzi bezpośrednio z sektora społecznego. Ta szczególna pozycja podkreśla innowacyjną siłę i wyjątkowy wkład Drugiej Kasy Oszczędności w promowanie integracji i spójności społecznej w Austrii.
Druga Kasa Oszczędności Sparkasse Oberösterreich jest doskonałym przykładem tego zaangażowania. Obecnie zatrudnia 34 wolontariuszy, z których wszyscy są byłymi pracownikami Sparkasse. Wolontariusze, którzy mają od 61 do 75 lat, wnoszą do swojej pracy nie tylko wiedzę zawodową, ale także niezwykłe zaangażowanie i radość. Duch zespołu jest silny i łączy ich wspólny cel, jakim jest pomoc ludziom w trudnych sytuacjach życiowych.
Uhonorowanie Nagrodą Państwową jest ważnym wyrazem uznania dla zaangażowania tych osób. Pokazuje, że zaangażowanie na rzecz integracji i solidarności może mieć również ogromny wpływ poza tradycyjnymi organizacjami społecznymi.
#To #schongenial, jak działa społeczeństwo obywatelskie i to również wspaniałe, że to zaangażowanie jest oficjalnie uznawane. To genialne.
