#schongenial: Gospod Baminger, 25 let Salzburg AG - kaj ta obletnica pomeni za podjetje in za vas osebno?
Michael Baminger: Že 25 let smo zanesljiv partner na področju energetike, mobilnosti, interneta in televizije, hkrati pa tudi pobudnik pri preoblikovanju energetskega sistema. Ob obletnici se ne želimo samo ozreti nazaj, temveč želimo okrepiti svoje obljube iz preteklih let in spodbuditi druge. Prihodnost ni. Prihodnost ustvarjate vi. je naš DNK in povzema naš odnos. Da nam je to v zadnjih 25 letih uspelo in da nam bo uspelo tudi v prihodnje, nam zagotavlja naših skoraj 2 800 sodelavcev, ki se vsak dan trudijo za Salzburg, v katerem je vredno živeti. Dokazuje, kako smo skupaj z našimi zaposlenimi, strankami in partnerji ustvarili trajnostno in inovativno infrastrukturo za Salzburg in kako veliko bomo dosegli tudi v prihodnjih letih.
#schongenial: Kateri dogodki so po vašem mnenju v zadnjih 25 letih še posebej zaznamovali družbo Salzburg AG?
Michael Baminger: Digitalizacija in energetski prehod sta bila zagotovo največja dejavnika naše preobrazbe. Iz čistega dobavitelja energije smo se razvili v spodbujevalca energije, telekomunikacij in mobilnosti, ki je dejaven tudi na področju telekomunikacij, prometa in digitalnih storitev. Vedno smo se osredotočali na trajnostni razvoj.
#schongenial: Kako se družba Salzburg AG spopada s trenutnimi izzivi, zlasti na področju energetike?
Michael Baminger: Energetski sektor se sooča z velikimi izzivi, zlasti zaradi potrebe po zmanjšanju emisij CO₂ ob hkratnem zagotavljanju zanesljive oskrbe. Spodbujamo širitev obnovljivih virov energije in določamo tempo v smislu energetske preobrazbe. Imamo velike načrte in zahvaljujoč strategiji, ki smo jo izvedli, ter našim šestim ambicijam imamo jasno poslanstvo, ki nas usmerja na poti do 100-odstotno obnovljive energije. V skladu z ambicijo Decarbonizer želimo do leta 2040 proizvesti vsaj 2 TWh električne energije iz obnovljivih virov. Letos smo že četrtič zapored znižali tudi cene električne energije, saj vsako odstopanje vedno takoj posredujemo naprej - ključna beseda je junak stranke. Zavedamo pa se tudi, da energetski prehod ne more potekati brez pametnih omrežij. Zato tudi mi vlagamo v pametna omrežja in inovativne tehnologije, da bi izpolnili te zahteve in našim strankam ponudili trajnostne rešitve.
#schongenial: Kakšno vlogo imajo v tem procesu preobrazbe vaši zaposleni?
Michael Baminger: Naši zaposleni so jedro družbe Salzburg AG. Njihovo strokovno znanje, predanost in inovativnost nam omogočajo, da utiramo nove poti in se nenehno razvijamo. Zato spodbujamo korporativno kulturo, ki temelji na sodelovanju, nadaljnjem usposabljanju in odprtosti za spremembe. Zato imamo v naši ambiciji "Teamplayer" zelo jasen cilj - postati najboljši delodajalec.
#schongenial: Kakšni so vaši cilji za naslednjih 25 let družbe Salzburg AG?
Michael Baminger: Ne vidimo se le kot pospeševalec, temveč tudi kot spodbujevalec. Skupaj želimo ustvariti Salzburg, v katerem je vredno živeti. Prispevati želimo k podnebno nevtralni prihodnosti, razvijati inovativne rešitve za mobilnost in še naprej spodbujati digitalizacijo. Naš cilj vedno ostaja, da prebivalcem Salzburga in širše ponudimo resnično dodano vrednost.
#schongenial: Najlepša hvala za intervju in vse najboljše za prihodnost.
