Kdor preneha z učenjem, zaostaja
Kompetenca ni statično stanje. Treba jo je nenehno graditi in razvijati s stalnim usposabljanjem, ciljno usmerjenim izpopolnjevanjem in vseživljenjskim učenjem. Kdor danes vlaga v znanje, s tem ne zagotavlja le gospodarskega uspeha jutri, temveč dolgoročno krepi celotno gospodarsko okolje Avstrije.
Quality Austria: znanje, ki prinaša rezultate
Kot avstrijska organizacija za certificiranje, usposabljanje in razvoj kompetenc Quality Austria podpira podjetja in strokovnjake pri doseganju najvišjih standardov kakovosti in trajnostnem uspehu. S Quality Austria Academy ponuja obsežen program izobraževanja in usposabljanja, ki posreduje praktično usmerjeno strokovno znanje in ljudem omogoča, da se kompetentno spopadejo z novimi izzivi.
Teme segajo od upravljanja kakovosti in varnosti pri delu prek okoljskega upravljanja in trajnosti do panogo specifičnih kvalifikacij. S tem Quality Austria pomembno prispeva k nadaljnjemu razvoju avstrijskega gospodarstva.
10-odstotni bonus za 100-odstotno prihodnost
S posebno pobudo Quality Austria zdaj daje konkreten zgled za krepitev gospodarskega položaja: pod geslom »Ukrepajmo namesto da čakamo« Quality Austria Academy do konca leta 2026 ponuja avstrijski bonus v višini 10 odstotkov na usposabljanja, ki bodo potekala še v tekočem letu. Ponudba naj bi podjetja in zaposlene spodbudila k ciljnemu vlaganju v nadaljnje izobraževanje in razvoju obstoječih kompetenc.
Ko nadaljnje izobraževanje koristi celotni družbi
Koristi te pobude segajo daleč preko posameznih podjetij. Nadaljnje izobraževanje namreč pozitivno vpliva na celotno družbo. Dobro izobraženi ljudje razvijajo inovativne rešitve, izboljšujejo delovne procese in prispevajo k učinkovitejši rabi virov.
Kvalifikacije na področju varnosti pri delu pomagajo preprečevati nesreče in varovati zdravje zaposlenih. Znanje o trajnosti in okoljskem upravljanju podpira odgovorno ravnanje z naravnimi viri. Izboljšani standardi kakovosti pa povečujejo varnost in zanesljivost izdelkov ter storitev, od česar imajo na koncu korist vsi ljudje.
Več kompetenc. Več priložnosti. Višja kakovost življenja.
Hkrati stalno izpopolnjevanje krepi zaposljivost, odpira nove poklicne perspektive in olajšuje spopadanje s spremembami. Podjetja ostajajo konkurenčna, delovna mesta so dolgoročno zavarovana, spodbuja pa se tudi regionalna ustvarjanje dodane vrednosti.
Tako nastane pozitiven krog: več kompetenc vodi do boljših rezultatov, več inovacij in večje gospodarske stabilnosti ter s tem do večjega blaginja, varnosti in kakovosti življenja za družbo.
#resgenialno, ko relativno majhna naložba v nadaljnje izobraževanje posameznikov ustvari veliko in trajno dodano vrednost za podjetja, gospodarstvo in celotno družbo.
