Celui qui cesse d'apprendre se retrouve à la traîne
La compétence n’est pas un état statique. Elle doit être acquise et développée en permanence grâce à un entraînement régulier, à une formation continue ciblée et à l’apprentissage tout au long de la vie. Investir aujourd’hui dans le savoir, c’est non seulement garantir le succès économique de demain, mais aussi renforcer à long terme l’Autriche en tant que pôle économique.
Quality Austria : un savoir qui fait la différence
En tant qu’organisme autrichien de certification, de formation et de développement des compétences, Quality Austria aide les entreprises et les professionnels à atteindre les normes de qualité les plus élevées et à connaître un succès durable. Avec la Quality Austria Academy, elle propose un programme complet de formation initiale et continue qui transmet des connaissances spécialisées axées sur la pratique et permet aux participants de relever avec compétence de nouveaux défis.
Les thèmes abordés vont de la gestion de la qualité et de la sécurité au travail à la gestion environnementale et au développement durable, en passant par des qualifications spécifiques à chaque secteur. Quality Austria apporte ainsi une contribution importante au développement de l’économie autrichienne.
10 % de bonus pour 100 % d’avenir
Grâce à une initiative particulière, Quality Austria envoie désormais un signal concret en faveur du renforcement de la place économique autrichienne : sous la devise « Agir plutôt qu’attendre », la Quality Austria Academy propose, jusqu’à fin 2026, un bonus autrichien de 10 % sur les formations qui auront lieu cette année encore. Cette offre vise à inciter les entreprises et les salariés à investir de manière ciblée dans la formation continue et à développer les compétences existantes.
Quand la formation continue profite à l’ensemble de la société
Les avantages de cette initiative dépassent largement le cadre des entreprises individuelles. En effet, la formation continue a un impact positif sur l’ensemble de la société. Des personnes bien formées développent des solutions innovantes, améliorent les processus de travail et contribuent à une utilisation plus efficace des ressources.
Les qualifications en matière de sécurité au travail contribuent à prévenir les accidents et à protéger la santé des salariés. Les connaissances en matière de développement durable et de gestion environnementale favorisent une gestion responsable des ressources naturelles. L’amélioration des normes de qualité renforce quant à elle la sécurité et la fiabilité des produits et des services, dont tout le monde profite en fin de compte.
Plus de compétences. Plus d’opportunités. Une meilleure qualité de vie.
Parallèlement, la formation continue renforce l’employabilité, ouvre de nouvelles perspectives professionnelles et facilite l’adaptation au changement. Les entreprises restent compétitives, les emplois sont préservés à long terme et la création de valeur régionale est favorisée.
Il en résulte un cercle vertueux : davantage de compétences conduisent à de meilleures performances, à plus d’innovation et à une plus grande stabilité économique, et donc à davantage de prospérité, de sécurité et de qualité de vie pour la société.
#C'est génial quand un investissement relativement modeste dans la formation continue de chaque individu génère une valeur ajoutée importante et durable pour les entreprises, l'économie et la société dans son ensemble.
