Kdo přestane se učit, ztratí krok s dobou
Kompetence není statický stav. Je třeba ji neustále budovat a rozvíjet prostřednictvím průběžného tréninku, cíleného dalšího vzdělávání a celoživotního učení. Kdo dnes investuje do znalostí, zajišťuje tím nejen ekonomický úspěch zítřka, ale dlouhodobě posiluje i celou rakouskou ekonomiku.
Quality Austria: Znalosti, které přinášejí výsledky
Jako rakouská organizace zabývající se certifikací, školením a rozvojem kompetencí podporuje Quality Austria podniky a odborníky v dosahování nejvyšších standardů kvality a v udržitelném úspěchu. Prostřednictvím Quality Austria Academy nabízí komplexní program vzdělávání a dalšího vzdělávání, který zprostředkovává prakticky orientované odborné znalosti a umožňuje lidem kompetentně zvládat nové výzvy.
Témata sahají od řízení kvality a bezpečnosti práce přes environmentální management a udržitelnost až po odvětvově specifické kvalifikace. Quality Austria tak významně přispívá k dalšímu rozvoji rakouského hospodářství.
10 % bonus pro 100 % budoucnost
Prostřednictvím speciální iniciativy nyní Quality Austria vysílá jasný signál na podporu hospodářského prostředí: pod heslem „Jednat místo čekání“ nabízí Quality Austria Academy do konce roku 2026 rakouský bonus ve výši 10 procent na školení, která se uskuteční ještě v tomto roce. Tato nabídka má motivovat podniky a zaměstnance k cíleným investicím do dalšího vzdělávání a k rozšiřování stávajících kompetencí.
Když další vzdělávání prospívá celé společnosti
Přínos této iniciativy daleko přesahuje rámec jednotlivých podniků. Další vzdělávání má totiž pozitivní dopad na celou společnost. Dobře vzdělaní lidé vyvíjejí inovativní řešení, zlepšují pracovní procesy a přispívají k efektivnějšímu využívání zdrojů.
Kvalifikace v oblasti bezpečnosti práce pomáhají předcházet nehodám a chránit zdraví zaměstnanců. Znalosti o udržitelnosti a environmentálním managementu podporují zodpovědné nakládání s přírodními zdroji. Zlepšené standardy kvality zase zvyšují bezpečnost a spolehlivost produktů a služeb, z čehož nakonec těží všichni lidé.
Více kompetencí. Více příležitostí. Vyšší kvalita života.
Zároveň průběžné vzdělávání posiluje zaměstnatelnost, otevírá nové profesní perspektivy a usnadňuje zvládání změn. Podniky si zachovávají konkurenceschopnost, pracovní místa jsou dlouhodobě zajištěna a podporuje se regionální tvorba přidané hodnoty.
Vzniká tak pozitivní cyklus: vyšší kompetence vedou k lepším výkonům, větší inovaci a větší ekonomické stabilitě, a tím i k větší prosperitě, jistotě a kvalitě života pro společnost.
#skvělé, když relativně malá investice do dalšího vzdělávání jednotlivých lidí přináší velkou a trvalou přidanou hodnotu pro podniky, ekonomiku i celou společnost.
