Krepitev enakosti - v športu in na delovnem mestu

Zavezanost in zanimiva dejstva
Delovna oblačila Blåkläder, 365 dni Mednarodni dan žena, Delovna oblačila za ženske
Gradbeni delavec v oblačilih Blåkläder Workwear
Foto: © Blåkläder Workwear

365 dni mednarodnega dneva žena - to je trditev, ki jo živi Blåkläder. 365 dni zavezanosti enakim pravicam, spoštovanju in vrednotenju. V vsakdanjem življenju, športu ali poklicnem življenju: Ženske se še vedno soočajo z izzivi, ki jih moramo premagovati skupaj.

Hokejist ekipe Ice Cats
Foto: © Elisabeth Geber

Podjetje Blåkläder Workwear se aktivno zavzema za podporo ženskam na teh področjih in jim zagotavlja enakopravnost, ki si jo zaslužijo.

"Naš cilj je podpirati ženske na vseh področjih - bodisi s spodbujanjem žensk v športu bodisi z zagotavljanjem funkcionalnih delovnih oblačil, prilagojenih potrebam žensk. Enake možnosti za nas niso le besedna zveza, ampak jasno poslanstvo,"

poudarja Helmuth Wiesinger, direktor podjetja Blåkläder Workwear.

Spodbujanje ženskega športa s sponzorstvom

Podjetje Blåkläder Workwear se posebej zavzema za spodbujanje žensk v športu. S sponzoriranjem velikih športnih dogodkov in podpiranjem ženskega hokejskega kluba IceCats podjetje prispeva k temu, da so športnice deležne priznanja in priložnosti, ki si jih zaslužijo. Ta zaveza odraža željo po aktivni podpori ženskam na njihovi poti do večje prepoznavnosti in uspeha.

Delovna oblačila, ki optimalno podpirajo ženske

Poleg športa je podjetje Blåkläder Workwear zavezano tudi ženskam v fizičnih in industrijskih poklicih. Z razširjeno ponudbo za ženske podjetje ponuja delovna oblačila, ki so posebej prilagojena zahtevam in potrebam žensk po prileganju. Funkcionalnost in varnost sta prav tako pomembni kot optimalno udobje. Kajti le s pravo opremo lahko ženske izkoristijo svoj polni potencial.

Obrtnica z delovnimi oblačili Blåkläder
Foto: © Blåkläder Workwear
Tekač na smučeh s transparentom Blåkläder v ozadju
Foto: © Blåkläder Workwear
Lepo je videti toliko pozitivnih stvari. Hvala:
blaklader
Nazaj