Autor, počítačový vědec a strategický konzultant, předkládá jasný, technologiemi podpořený obraz budoucnosti organizací v roce 2035 - a ukazuje, jak mohou radikálně změnit svou pozici díky inteligentnímu využití softwaru a umělé inteligence.
Autonomní, udržitelný, odolný - podnik jako učící se systém
Středobodem modelu je myšlenka vysoce síťově propojené, autonomní společnosti, která plně automatizuje rutinní úkoly a rozhoduje se na základě obrovského množství dat. Role zaměstnanců se v důsledku toho výrazně mění: od vykonávání opakujících se úkolů se přechází ke kreativní, strategické a empatické práci. Schnitzhofer tento vývoj nepopisuje jako vizi budoucnosti, ale jako logický důsledek technických a sociálních trendů, které jsou patrné již dnes.
Zvláště vzrušující je jeho zaměření na čtyři ústřední hodnoty: autonomii, udržitelnost, lidskost a odolnost. Tímto způsobem zajišťuje, aby technologie nebyla využívána jen pro sebe, ale aby přispívala ke zlepšení podniků a společnosti. Umělá inteligence tak činí nejen přesnější, ale také dlouhodobější rozhodnutí - bez chyb lidského uvažování nebo krátkodobých cílů zisku. Transparentnost a propojení zároveň zajišťují minimální etické standardy a spravedlivé pracovní podmínky.
Nové pracovní modely a radikální změna firemní kultury
Schnitzhofer působivě popisuje, jak se tradiční podnikové struktury rozpouštějí: Hierarchie mizí, oddělení jsou nahrazována mezioborovými týmy, vedení se stává inspirativní komunikací namísto kontroly. Algoritmy přebírají operativní rozhodování, zatímco lidé přemýšlejí o účelu, směru a vizi. Zaměstnanci si v budoucnu budou moci dokonce vybrat mezi vyšším platem a větším množstvím volného času - umožní jim to obrovský nárůst produktivity automatizovaných systémů.
Cesta k tomu je evoluční - od analogových podniků přes digitalizované a poloautomatizované stupně až k úplnému samosprávnému řízení. Schnitzhofer tuto transformaci vysvětluje srozumitelně, aniž by se zaklínal technologií. Místo toho poskytuje realistického průvodce pro každého, kdo chce, aby podniky byly vhodné pro budoucnost.
"Samořídící firma" je inteligentní, inspirativní a náročná kniha. Neposkytuje jednoduché návody, ale rámec pro všechny, kdo chtějí přehodnotit podnikání - založené na datech, propojené do sítí, ale vždy s lidmi v centru. Povinná četba pro ty, kdo utvářejí budoucnost a jsou připraveni jít za hranice digitalizace.
