Autor, počítačový vedec a konzultant v oblasti stratégie, vytvára jasný, technologicky podporený obraz budúcnosti organizácií v roku 2035 a ukazuje, ako sa môžu radikálne zmeniť prostredníctvom inteligentného využívania softvéru a umelej inteligencie.
Autonómny, udržateľný, odolný - podnik ako učiaci sa systém
V centre modelu je myšlienka vysoko sieťovo prepojenej, autonómnej spoločnosti, ktorá plne automatizuje rutinné úlohy a prijíma rozhodnutia na základe obrovského množstva údajov. Úlohy zamestnancov sa v dôsledku toho výrazne menia: od vykonávania opakujúcich sa úloh smerom ku kreatívnej, strategickej a empatickej práci. Schnitzhofer tento vývoj neopisuje ako víziu budúcnosti, ale ako logický dôsledok technických a sociálnych trendov, ktoré sú badateľné už dnes.
Jeho zameranie na štyri ústredné hodnoty je mimoriadne vzrušujúce: autonómia, udržateľnosť, ľudskosť a odolnosť. Týmto spôsobom zabezpečuje, aby sa technológia nevyužívala len pre seba, ale aby prispievala k zlepšeniu podnikov a spoločnosti. Umelá inteligencia tak robí nielen presnejšie, ale aj dlhodobejšie rozhodnutia - bez chýb ľudského uvažovania alebo krátkodobých ziskových cieľov. Transparentnosť a sieťové prepojenie zároveň zabezpečujú minimálne etické normy a spravodlivé pracovné podmienky.
Nové pracovné modely a radikálna zmena podnikovej kultúry
Schnitzhofer pôsobivo opisuje, ako sa tradičné podnikové štruktúry rozpúšťajú: Hierarchie miznú, oddelenia sú nahrádzané interdisciplinárnymi tímami, vedenie sa stáva inšpiratívnou komunikáciou namiesto kontroly. Algoritmy preberajú operatívne rozhodnutia, zatiaľ čo ľudia premýšľajú o účele, smerovaní a vízii. V budúcnosti si zamestnanci dokonca budú môcť vybrať medzi vyšším platom alebo väčším množstvom voľného času - umožní to obrovský nárast produktivity automatizovaných systémov.
Cesta k tomu je evolučná - od analógového podniku cez digitalizované a poloautomatizované štádiá až po úplné samosprávne riadenie. Schnitzhofer vysvetľuje túto transformáciu zrozumiteľným spôsobom, bez toho, aby sa oháňal technológiou. Namiesto toho poskytuje realistický návod pre každého, kto chce, aby boli podniky prispôsobené budúcnosti.
"Samojazdiaca firma" je inteligentná, inšpiratívna a náročná kniha. Neposkytuje jednoduché návody, ale rámec pre všetkých, ktorí chcú prehodnotiť podnikanie - založené na údajoch, prepojené do siete, ale vždy s ľuďmi v centre. Povinné čítanie pre tých, ktorí formujú budúcnosť a sú pripravení ísť za hranice digitalizácie.
