Soprattutto in campi tecnici come l'ingegneria elettrica, gli studenti traggono enormi vantaggi se possono immergersi precocemente in ambienti aziendali reali.
Sprecher Automation si assume la responsabilità
Un esempio attuale dimostra quanto possano funzionare bene queste collaborazioni. Sprecher Automation, un'azienda di automazione e digitalizzazione dell'energia con sede a Linz, ha recentemente "adottato" una classe HTL del Technikum di Linz. L'obiettivo è quello di familiarizzare gli studenti non solo con la teoria ma anche con le conoscenze pratiche, di risvegliare il loro entusiasmo per l'ingegneria elettrica e di sostenerli nel loro percorso di carriera.
Un'ampia gamma di programmi per gli studenti HTL
Julian Hintringer, Recruiting Specialist di Sprecher Automation e lui stesso diplomato in questa scuola, è responsabile di questo impegno. Egli descrive l'ampia gamma di offerte che attendono gli studenti in futuro: "Abbiamo già pianificato molte offerte interessanti, da visite aziendali e lezioni di laboratorio presso la nostra sede a emozionanti presentazioni specialistiche da parte dei nostri colleghi in loco presso la scuola".
Una partnership con valore aggiunto
Questa partnership è una situazione vantaggiosa per tutti i soggetti coinvolti. Per gli studenti, significa avere la possibilità di conoscere un'azienda tecnologica innovativa, di stabilire contatti personali e di fare rete con potenziali datori di lavoro prima del diploma. Per Sprecher Automation, a sua volta, offre l'opportunità di conoscere precocemente i giovani talenti e di presentare loro l'azienda come un datore di lavoro interessante.
#schongenial, cosa può accadere quando la scuola e l'impresa lavorano insieme per plasmare il futuro.
