#schongenial: Signor Wolfslehner, la formazione continua viene spesso associata al concetto di “apprendimento permanente”. È ancora un concetto attuale o oggi occorre fare un passo in più?
Harald Wolfslehner: L’apprendimento permanente è più attuale che mai, ma preferirei parlare di apprendimento che accompagna tutta la vita. La formazione continua dovrebbe accompagnare le persone lungo l’intero percorso della loro carriera professionale. Ciò che conta è l’atteggiamento: rimanere curiosi, essere aperti alle novità e sviluppare costantemente le proprie conoscenze. Proprio nel campo dell’intelligenza artificiale vediamo quanto velocemente cambino le modalità di lavoro. Non si tratta quindi solo di possedere conoscenze, ma di contestualizzarle, applicarle in modo sensato e renderle utilizzabili nella quotidianità lavorativa. Il nostro attuale slogan «Rimani curioso verso il futuro» riassume molto bene questo concetto.
#schongenial: Quali sono le implicazioni per un istituto di formazione come il WIFI OÖ?
Harald Wolfslehner: Per noi questo significa rimanere vicini all’economia e al mondo del lavoro e tradurre i nuovi sviluppi il più presto possibile in offerte formative concrete e orientate alla pratica. I nostri clienti devono poter utilizzare immediatamente quanto appreso nella quotidianità lavorativa. Allo stesso tempo è necessario un orientamento, poiché non ogni innovazione è automaticamente rilevante. Il nostro compito è quello di individuare, insieme ai nostri formatori e in stretto dialogo con il mondo dell’economia, proprio quelle competenze che aiutano concretamente le persone e le aziende della regione a progredire.
#schongenial: Questo significa che la capacità di apprendere diventa più importante della singola qualifica?
Harald Wolfslehner: La qualifica professionale rimane la base. Il WIFI OÖ funge da partner affidabile nello sviluppo professionale, offrendo corsi di formazione iniziale e continua orientati alla pratica che aprono nuove prospettive lavorative. A ciò si aggiunge la crescente necessità della capacità di apprendimento. Chi è disposto ad assimilare nuove informazioni, a comprendere i nessi e ad applicare le conoscenze a nuove situazioni, può contribuire attivamente a plasmare i cambiamenti.
#schongenial: Che importanza ha questa capacità di apprendimento per le aziende?
Harald Wolfslehner: Per le aziende la capacità di apprendimento è un fattore chiave di successo. Le nuove tecnologie da sole non bastano a garantire il progresso: ciò che conta è quanto bene vengono comprese e applicate all’interno dell’azienda. La formazione continua aiuta a sviluppare e consolidare le competenze specialistiche, a cogliere nuove opportunità e a tradurre i cambiamenti in miglioramenti concreti. Proprio in tempi economicamente difficili, la formazione continua rappresenta quindi un investimento nella competitività, nella capacità innovativa e nel personale qualificato dell’azienda.
#schongenial: E se andiamo oltre: quale significato sociale ha la formazione continua?
Harald Wolfslehner: La formazione continua favorisce la partecipazione e offre prospettive. Quando le tecnologie, i profili professionali e i requisiti cambiano, il maggior numero possibile di persone dovrebbe avere la possibilità di crescere professionalmente e di sfruttare attivamente le proprie opportunità lavorative. Questo vale tanto per gli apprendisti quanto per i lavoratori qualificati con esperienza, i dirigenti e gli imprenditori. La formazione apre nuove opportunità, rafforza l’autonomia e contribuisce a far sì che il cambiamento possa trasformarsi in progresso per il maggior numero possibile di persone.
#schongenial: In questo contesto, quale sarebbe il suo augurio riguardo al nostro approccio alla formazione continua?
Harald Wolfslehner: Mi auguro che consideriamo la formazione continua ancora di più come un’opportunità, e non solo quando manca qualcosa o qualcosa non funziona più. La curiosità è il miglior punto di partenza: cosa vorrei ancora saper fare? In quale direzione vorrei evolvermi? Quali possibilità mi offre una nuova conoscenza? Se promuoviamo questo atteggiamento, l’apprendimento permanente diventerà una cosa ovvia. Ed è proprio in questo che noi del WIFI OÖ vogliamo essere un partner affidabile: orientato alla pratica, personale e vicino alle persone e all’economia.
#schongenial: Grazie mille per il tempo che ci ha dedicato e per queste riflessioni davvero interessanti.
