#schongenial : Monsieur Wolfslehner, la formation continue est souvent associée à la notion d’« apprentissage tout au long de la vie ». Ce concept est-il toujours d’actualité ou faut-il aujourd’hui aller plus loin ?
Harald Wolfslehner : L’apprentissage tout au long de la vie est plus d’actualité que jamais – mais je préférerais parler d’apprentissage tout au long de la vie. La formation continue doit accompagner les individus tout au long de leur parcours professionnel. Ce qui est déterminant, c’est l’état d’esprit : rester curieux, être ouvert à la nouveauté et développer en permanence ses propres connaissances. C’est notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle que l’on constate à quelle vitesse les méthodes de travail évoluent. Il ne s’agit donc pas seulement de posséder des connaissances, mais aussi de les replacer dans leur contexte, de les appliquer de manière pertinente et de les rendre utiles dans la pratique professionnelle quotidienne. Notre slogan actuel, « Restez curieux face à l’avenir », résume très bien cette idée.
#schongenial : Quelles en sont les implications pour un établissement de formation tel que le WIFI OÖ ?
Harald Wolfslehner : Pour nous, cela signifie rester au plus près de l’économie et du monde du travail, et traduire les nouvelles évolutions le plus tôt possible en offres de formation concrètes et orientées vers la pratique. Nos clientes et clients doivent pouvoir mettre immédiatement en œuvre ce qu’ils ont appris dans leur quotidien professionnel. Parallèlement, un accompagnement est nécessaire, car toutes les innovations ne sont pas automatiquement pertinentes. Notre mission consiste, en collaboration avec nos formateurs et formatrices et en étroite concertation avec le monde économique, à cibler précisément les compétences qui font réellement progresser les personnes et les entreprises de la région.
#schongenial : La capacité à apprendre devient-elle ainsi plus importante que la qualification individuelle ?
Harald Wolfslehner : La qualification professionnelle reste la base. Le WIFI OÖ apporte son soutien en tant qu’accompagnateur fiable dans le développement professionnel, grâce à des formations initiales et continues axées sur la pratique qui ouvrent de nouvelles perspectives professionnelles. En complément, la capacité d’apprentissage est de plus en plus nécessaire. Quiconque est prêt à assimiler de nouvelles informations, à comprendre les liens entre les concepts et à transposer ses connaissances à de nouvelles situations peut contribuer activement à façonner le changement.
#schongenial : Quelle est l’importance de cette capacité d’apprentissage pour les entreprises ?
Harald Wolfslehner : Pour les entreprises, la capacité d’apprentissage est un facteur clé de réussite. Les nouvelles technologies ne suffisent pas à elles seules à garantir le progrès : ce qui est déterminant, c’est la manière dont elles sont comprises et mises en œuvre au sein de l’entreprise. La formation continue aide à développer et à consolider les connaissances spécialisées, à exploiter de nouvelles opportunités et à traduire les changements en améliorations concrètes. C’est pourquoi, en particulier dans un contexte économique difficile, la formation continue constitue un investissement dans la compétitivité, la capacité d’innovation et le personnel qualifié de l’entreprise.
#schongenial : Et si l’on va encore plus loin : quelle est l’importance sociale de la formation continue ?
Harald Wolfslehner : La formation continue favorise l’inclusion et ouvre des perspectives. Lorsque les technologies, les profils professionnels et les exigences évoluent, le plus grand nombre possible de personnes doit avoir la possibilité de se perfectionner et d’exploiter activement ses opportunités professionnelles. Cela vaut aussi bien pour les apprentis que pour les professionnels expérimentés, les cadres et les entrepreneurs. La formation ouvre des perspectives, renforce l’autonomie et contribue à ce que le changement puisse devenir un progrès pour le plus grand nombre.
#schongenial : Dans ce contexte, quel serait votre souhait concernant notre approche de la formation continue ?
Harald Wolfslehner : Je souhaite que nous considérions encore davantage la formation continue comme une opportunité, et ce, pas seulement lorsque quelque chose manque ou ne fonctionne plus. La curiosité est le meilleur point de départ : qu’est-ce que je voudrais encore savoir faire ? Dans quelle direction souhaite-je évoluer ? Quelles possibilités m’ouvrent ces nouvelles connaissances ? Si nous encourageons cette attitude, l’apprentissage tout au long de la vie deviendra une évidence. Et c’est précisément dans ce domaine que nous souhaitons, au WIFI OÖ, être un partenaire fiable – ancré dans la pratique, personnalisé et proche des personnes et de l’économie.
#schongenial : Merci beaucoup pour votre temps et ces réflexions extrêmement passionnantes.
