#schongenial: Herr Wolfslehner, Weiterbildung wird gerne mit dem Begriff „lebenslanges Lernen“ verbunden. Ist das noch zeitgemäß oder braucht es heute eigentlich einen Schritt mehr?
Harald Wolfslehner: Lebenslanges Lernen ist aktueller denn je – ich würde aber lieber von lebensbegleitendem Lernen sprechen. Weiterbildung soll Menschen über ihre gesamte berufliche Entwicklung hinweg begleiten. Entscheidend ist die Haltung: neugierig bleiben, offen für Neues sein und das eigene Wissen laufend weiterentwickeln. Gerade bei Künstlicher Intelligenz sehen wir, wie schnell sich Arbeitsweisen verändern. Es geht daher nicht nur darum, Wissen zu haben, sondern es einzuordnen, sinnvoll anzuwenden und für den Berufsalltag nutzbar zu machen. Unser aktueller Slogan „Bleib neugierig auf die Zukunft.“ bringt das sehr gut auf den Punkt.
#schongenial: Welche Konsequenz hat das für eine Bildungseinrichtung wie das WIFI OÖ?
Harald Wolfslehner: Für uns heißt das, nahe an Wirtschaft und Arbeitswelt zu bleiben und neue Entwicklungen möglichst früh in konkrete, praxisnahe Bildungsangebote zu übersetzen. Unsere Kundinnen und Kunden sollen das Gelernte unmittelbar im Berufsalltag nutzen können. Gleichzeitig wird Orientierung benötigt, denn nicht jede Neuerung ist auch automatisch relevant. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Trainerinnen und Trainern und im engen Austausch mit der Wirtschaft genau die Kompetenzen aufzugreifen, die Menschen und Betriebe in der Region tatsächlich weiterbringen.
#schongenial: Wird damit die Fähigkeit zu lernen wichtiger als die einzelne Qualifikation?
Harald Wolfslehner: Die fachliche Qualifikation bleibt die Basis. Das WIFI OÖ unterstützt dabei als verlässlicher Begleiter in der beruflichen Entwicklung mit praxisnahen Aus- und Weiterbildungen, die neue berufliche Perspektiven eröffnen. Ergänzend ist Lernfähigkeit zunehmend notwendig. Wer bereit ist, neue Informationen aufzunehmen, Zusammenhänge zu verstehen und Wissen auf neue Situationen zu übertragen, kann Veränderungen aktiv mitgestalten.
#schongenial: Welche Bedeutung hat diese Lernfähigkeit für Unternehmen?
Harald Wolfslehner: Für Unternehmen ist Lernfähigkeit ein zentraler Erfolgsfaktor. Neue Technologien allein bringen noch keinen Fortschritt – entscheidend ist, wie gut sie im Betrieb verstanden und eingesetzt werden. Weiterbildung hilft, Fachwissen aufzubauen und zu sichern, neue Möglichkeiten zu nutzen und Veränderungen in konkrete Verbesserungen zu übersetzen. Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten ist Weiterbildung deshalb eine Investition in Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und die Fachkräfte im Unternehmen.
#schongenial: Und wenn man noch eine Ebene weitergeht: Welche gesellschaftliche Bedeutung hat Weiterbildung?
Harald Wolfslehner: Weiterbildung schafft Teilhabe und Perspektiven. Wenn sich Technologien, Berufsbilder und Anforderungen verändern, sollen möglichst viele Menschen die Chance haben, sich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Möglichkeiten aktiv zu nutzen. Das gilt für Lehrlinge genauso wie für erfahrene Fachkräfte, Führungskräfte und Unternehmer:innen. Bildung eröffnet Chancen, stärkt Eigenständigkeit und trägt dazu bei, dass Veränderung für möglichst viele Menschen zum Fortschritt werden kann.
#schongenial: Was wäre vor diesem Hintergrund Ihr Wunsch für unseren Umgang mit Weiterbildung?
Harald Wolfslehner: Ich wünsche mir, dass wir Weiterbildung noch stärker als Chance verstehen, und zwar nicht erst dann, wenn etwas fehlt oder nicht mehr funktioniert. Neugier ist der beste Ausgangspunkt: Was möchte ich noch können? Wohin möchte ich mich entwickeln? Welche Möglichkeiten eröffnet mir neues Wissen? Wenn wir diese Haltung fördern, wird lebensbegleitendes Lernen selbstverständlich. Und genau dabei wollen wir als WIFI OÖ ein verlässlicher Partner sein – praxisnah, persönlich und nahe an den Menschen und der Wirtschaft.
#schongenial: Vielen Dank für Ihre Zeit und die äußerst spannenden Einblicke.
