To, co wyróżnia Fit-Up, to skupienie się na społeczności i zrównoważonym rozwoju. Wynika to z faktu, że ćwiczenia nie są tu postrzegane wyłącznie jako prywatny cel, ale jako część żywej kultury korporacyjnej. Regularne wyzwania - takie jak Fit-Up New Year's Challenge - stanowią zachętę do wspólnego działania, motywowania się nawzajem i pozostawania aktywnym przez kilka tygodni.
Efekt jest niezwykły: ćwiczenia w środowisku pracy nie tylko wzmacniają ciało i umysł, ale także mają wyraźnie pozytywny wpływ na motywację, wydajność i spójność zespołu. Firmy zyskują podwójnie - dzięki zdrowszym pracownikom i silniejszemu duchowi zespołu.
OÖ Versicherung: Ćwiczenia nie znają granic państwowych
Oberösterreichische Versicherung jest częścią programu Fit-Up od 2022 r., a w tym roku po raz pierwszy wzięła udział w ogólnoaustriackim wyzwaniu noworocznym. Wynik jest imponujący: Z 47 wysportowanymi i aktywnymi pracownikami z Górnej Austrii, Styrii i Niemiec, firma zajęła drugie miejsce spośród 15 uczestniczących firm.
W ciągu dwóch miesięcy zespoły z biura i serwisu terenowego wykazały się pełnym zaangażowaniem. Bieganie, jazda na nartach, jazda na rowerze czy spacery - każda aktywność była liczona i przyczyniła się do ogólnego sukcesu. Certyfikat został oficjalnie wręczony 10 kwietnia.
Dyrektor generalny Nagl, który sam jest zapalonym narciarzem i tenisistą, jest dumny ze swojego zespołu:
"Chcieliśmy wspólnie spalić kalorie i nabrać kondycji, i udowodniliśmy to w imponujący sposób".
Kluczowe są dla niego także korzyści społeczne i zdrowotne:
"Sport jest niezbędną przeciwwagą dla codziennego życia biurowego, jestem przekonany, że może również zminimalizować stres i zwolnienia lekarskie. Promuje również budowanie zespołu.
Po prostu nie mogliśmy się doczekać wspólnego startu i pokazania, na co stać naszą firmę".
#schongenial, gdy cała firma się rusza i łączy sportową ambicję z duchem zespołu.
