Posebnost Fit-Upa je osredotočenost na skupnost in trajnost. Telesna vadba tu namreč ni le zasebni cilj, temveč del živahne podjetniške kulture. Redni izzivi, kot je novoletni izziv Fit-Up, so spodbuda za skupno gibanje, medsebojno motivacijo in večtedensko aktivnost.
Učinek je izjemen: vadba v delovnem okolju ne le krepi telo in duha, temveč tudi dokazano pozitivno vpliva na motivacijo, uspešnost in povezanost ekipe. Podjetja imajo dvakrat večjo korist od bolj zdravih zaposlenih in močnejšega ekipnega duha.
OÖ Versicherung: Vadba ne pozna državnih meja
Družba Oberösterreichische Versicherung je del programa Fit-Up že od leta 2022 - letos pa je prvič sodelovala pri novoletnem izzivu na ravni celotne Avstrije. Rezultat je impresiven: S 47 športno aktivnimi zaposlenimi iz Zgornje Avstrije, Štajerske in Nemčije je podjetje zasedlo drugo mesto med 15 sodelujočimi podjetji.
V dveh mesecih so ekipe iz zaledne pisarne in terenske službe pokazale popolno predanost. Naj gre za tek, smučanje, kolesarjenje ali hojo - vsaka aktivnost je štela in prispevala k skupnemu uspehu. Certifikat je bil uradno podeljen 10. aprila.
Generalni direktor Nagl, tudi sam navdušen smučar in teniški igralec, je ponosen na svojo ekipo:
"Želeli smo skupaj kuriti kalorije in postati bolj fit, kar nam je tudi uspelo."
Ključne so zanj tudi socialne in zdravstvene koristi:
"Šport je bistvena protiutež vsakdanjemu pisarniškemu življenju in prepričan sem, da lahko zmanjša tudi stres in bolniške odsotnosti. Prav tako spodbuja gradnjo ekipe.
Enostavno smo se veselili, da bomo skupaj začeli in pokazali, česa je naše podjetje sposobno."
#schongenial, ko se celotno podjetje začne gibati in športne ambicije združi z ekipnim duhom.
