A Fit-Up-ot az teszi különlegessé, hogy a közösségre és a fenntarthatóságra összpontosít. Ennek oka, hogy a testmozgást itt nem csupán magáncélnak tekintik, hanem az élénk vállalati kultúra részének. A rendszeres kihívások - mint például a Fit-Up újévi kihívás - arra ösztönöznek, hogy együtt induljunk el, motiváljuk egymást és több héten keresztül aktívak maradjunk.
A hatás figyelemre méltó: a munkahelyi környezetben végzett testmozgás nemcsak a testet és az elmét erősíti, hanem bizonyíthatóan pozitív hatással van a motivációra, a teljesítményre és a csapat összetartására is. A vállalatok kétszeresen is jól járnak - az egészségesebb alkalmazottak és az erősebb csapatszellem révén.
OÖ Versicherung: A testmozgás nem ismer országhatárokat
Az Oberösterreichische Versicherung 2022 óta részese a Fit-Up programnak - és idén először vett részt az egész Ausztriára kiterjedő újévi kihívásban. Az eredmény lenyűgöző: Felső-Ausztriából, Stájerországból és Németországból származó 47 sportos és aktív munkatársával a 15 résztvevő vállalat közül a második helyen végzett.
A két hónap alatt az irodai és a kültéri szerviz csapatai teljes elkötelezettségről tettek tanúbizonyságot. Legyen szó kocogásról, síelésről, kerékpározásról vagy gyaloglásról - minden tevékenységet számításba vettek és hozzájárultak az általános sikerhez. Az oklevelet április 10-én adták át hivatalosan.
Nagl vezérigazgató, aki maga is lelkes síelő és teniszező, büszke a csapatára:
"Együtt akartunk kalóriákat égetni és fittebbé válni, és ezt lenyűgözően bizonyítottuk."
A szociális és egészségügyi előnyök is kulcsfontosságúak számára:
"A sport elengedhetetlen ellensúlya a mindennapi irodai életnek, meggyőződésem, hogy a stresszt és a betegszabadságokat is minimalizálja. A csapatépítést is elősegíti.
Egyszerűen alig vártuk, hogy együtt vágjunk bele, és megmutassuk, mire képes a vállalatunk."
#schongenial, amikor egy egész vállalat megmozdul, és a sportos ambíciót a csapatszellemmel ötvözi.
