Das Besondere an Fit-Up ist der Fokus auf Gemeinschaft und Nachhaltigkeit. Denn Bewegung wird hier nicht nur als privates Ziel verstanden, sondern als Teil einer lebendigen Unternehmenskultur. Regelmäßige Challenges – wie etwa die Fit-Up-Neujahrs-Challenge – bieten Anreiz, gemeinsam durchzustarten, sich gegenseitig zu motivieren und über mehrere Wochen sportlich aktiv zu bleiben.
Die Wirkung ist beachtlich: Bewegung im Arbeitsumfeld stärkt nicht nur Körper und Geist, sondern wirkt sich nachweislich positiv auf Motivation, Leistungsfähigkeit und Teamzusammenhalt aus. Unternehmen profitieren so doppelt – von gesünderen Mitarbeitenden und einem gestärkten Miteinander.
OÖ Versicherung: Bewegung kennt keine Landesgrenzen
Die Oberösterreichische Versicherung ist seit 2022 Teil des Fit-Up-Programms – und hat heuer erstmals an der österreichweiten Neujahrs-Challenge teilgenommen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mit 47 sportlich aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Oberösterreich, der Steiermark und Deutschland schaffte es das Unternehmen auf Platz 2 unter 15 teilnehmenden Betrieben.
In den zwei Monaten zeigten die Teams aus Innen- und Außendienst vollen Einsatz. Ob Joggen, Skifahren, Radeln oder Walken – jede Aktivität wurde gezählt und trug zum Gesamterfolg bei. Am 10. April wurde die Urkunde offiziell überreicht.
Generaldirektor Nagl, selber begeisterter Skifahrer und Tennisspieler, ist stolz auf sein Team:
„Wir wollten gemeinsam Kalorien verbrennen und fitter werden, das haben wir eindrucksvoll unter Beweis gestellt.“
Auch der soziale und gesundheitliche Nutzen ist für ihn zentral:
„Sport ist ein wesentlicher Ausgleich zum Büroalltag, ich bin überzeugt, dass dadurch auch Stress und Krankenstände minimiert werden können. Zudem fördert es auch das Teambuilding.
Wir freuten uns einfach darauf, gemeinsam durchzustarten und zeigen zu können, was unser Haus draufhat.“
#schongenial wenn ein ganzes Unternehmen in Bewegung kommt und sportlicher Ehrgeiz mit Teamspirit verbunden wird.
