Mais la sécurité ne se crée pas d'elle-même. Elle nécessite une prise de conscience, des connaissances et des structures claires. C'est précisément là que le fabricant autrichien de batteries Banner, entre autres, intervient avec un concept global qui va des postes de travail ergonomiques à la formation ciblée dans le domaine de la sécurité au travail, en passant par la prévention.
Banner investit dans la santé et la protection de ses collaborateurs/trices
Le bien-être et la sécurité des collaborateurs sont très importants pour Banner. C'est pourquoi l'entreprise mise non seulement sur des postes de travail modernes et des mesures de promotion de la santé, mais aussi sur des formations et une prévention ciblées.
Werner Töpfl, CEO de Banner, confirme : "La sécurité et la santé au travail ne sont pas pour nous une obligation, mais un élément central de notre responsabilité. Nous créons des conditions générales dans lesquelles nos collaborateurs/trices se sentent en sécurité et peuvent effectuer leur travail avec confiance et motivation".
La formation des secouristes en entreprise est un élément central de cette démarche. Lors de cours de base réguliers de premiers secours et de formations de rappel organisés par l'Alliance des samaritains ou la Croix-Rouge, les collaborateurs volontaires apprennent à agir rapidement et correctement en cas d'urgence. De la reconnaissance des symptômes d'urgence à l'utilisation du défibrillateur en passant par des exemples de cas réalistes, ils sont préparés de manière approfondie aux situations d'urgence.
Banner est particulièrement heureux d'accueillir actuellement dans ses rangs un secouriste de l'entreprise. Grâce à sa formation à la Croix-Rouge, il est désormais à la disposition de tous les collègues en tant qu'interlocuteur compétent en cas d'urgence médicale et soutient ainsi la médecine du travail dans les premiers soins et la coordination en cas d'urgence.
#C'est génial que de nombreuses entreprises autrichiennes aient intégré dans leur culture d'entreprise la responsabilité et la prise en charge de leurs propres collaborateurs.
