Coraz więcej firm dostrzega to obciążenie i oferuje swoim pracownikom rozwiązania przyjazne rodzinie. Raiffeisenlandesbank Oberösterreich jest tutaj pionierem z programem wakacyjnym, który od lat sprawia, że oczy dzieci się świecą, a rodzice są zrelaksowani.
Kolorowy program dla małych odkrywców
W ciągu wszystkich dziewięciu tygodni wakacji około 140 dzieci pracowników może wybierać spośród szerokiej gamy zajęć: Tygodnie sportowe w KidsmeetSports powered by Raiffeisen Club w Leonding, uzupełnione sesjami na temat pierwszej pomocy i zdrowego odżywiania lub lekcjami nauki w tygodniu nauki. Kreatywne umysły znajdą coś dla siebie w centrum kultury dla dzieci Kuddelmuddel w Linz. Na młodych uczestników czekają tam ekscytujące letnie warsztaty - od torów przeszkód po projekty artystyczne. Tygodnie przygód "Ferienbestzeit" również oferują wiele różnorodności: kreatywne warsztaty, wycieczki do zamku Linz i voestalpine Stahlwelt, wgląd za kulisy służb ratunkowych i mnóstwo zabawy na krytym basenie.
Przyjazność dla rodziny jako żywa wartość korporacyjna
"Firmowa opieka wakacyjna jest ważnym elementem atrakcyjnego środowiska pracy w RLB Oberösterreich i tworzy prawdziwą wartość dodaną dla wszystkich zaangażowanych" - podkreśla CEO Reinhard Schwendtbauer. Bank posiada certyfikat berufundfamilie od ponad 15 lat - i udowadnia swoim kompleksowym programem, że przyjazność rodzinie to nie tylko coś, co jest zapisane na papierze, ale coś, czym żyje się na co dzień. Rezultat: beztroskie wakacyjne chwile dla dzieci i pewność dla rodziców, że ich bliscy są pod dobrą opieką.
To #schongenial, gdy rodzice wiedzą, że ich dzieci są w dobrych rękach, nawet na wakacjach.
