Din ce în ce mai multe companii recunosc această povară și le oferă angajaților lor soluții favorabile familiei. Raiffeisenlandesbank Oberösterreich este un pionier în acest domeniu, cu un program de vacanță care de ani de zile face ochii copiilor să se lumineze și părinții să se relaxeze.
Program colorat pentru micii exploratori
Pe parcursul celor nouă săptămâni de vacanță, aproximativ 140 de copii ai angajaților pot alege dintr-o gamă largă de activități: Săptămâni sportive la KidsmeetSports powered by Raiffeisen Club în Leonding, completate de sesiuni de prim ajutor și alimentație sănătoasă sau lecții de învățare în săptămâna de învățare. Mințile creative își valorifică banii la centrul cultural pentru copii Kuddelmuddel din Linz. Ateliere de vară captivante - de la curse cu obstacole la proiecte artistice - îi așteaptă pe tinerii participanți acolo. Săptămânile de aventură "Ferienbestzeit" oferă, de asemenea, multă varietate: ateliere de creație, excursii la Castelul Linz și Voestalpine Stahlwelt, descoperiri în culisele serviciilor de urgență și multă distracție în piscina interioară.
Prietenia față de familie ca valoare corporativă trăită
"Grija pentru vacanțele companiei este o componentă importantă a mediului de lucru atractiv de la RLB Oberösterreich și creează o valoare adăugată reală pentru toți cei implicați", subliniază CEO-ul Reinhard Schwendtbauer. Banca este certificată cu auditul berufundfamilie de mai bine de 15 ani - și demonstrează cu oferta sa cuprinzătoare că prietenia cu familia nu este doar ceva scris pe hârtie, ci ceva care se practică în fiecare zi. Rezultatul: momente de vacanță fără griji pentru copii și siguranța pentru părinți că cei dragi lor sunt bine îngrijiți.
Este #schongenial când părinții știu că copiii lor sunt pe mâini bune, chiar și în vacanță.
