Vse več podjetij se zaveda tega bremena in svojim zaposlenim ponuja družini prijazne rešitve. Raiffeisenlandesbank Oberösterreich je na tem področju pionirka s počitniškim programom, ki že leta razveseljuje otroške oči in sprošča starše.
Pisan program za male raziskovalce
V vseh devetih počitniških tednih lahko približno 140 otrok zaposlenih izbira med široko paleto dejavnosti: Športni tedni v KidsmeetSports powered by Raiffeisen Club v Leondingu, ki jih dopolnjujejo srečanja o prvi pomoči in zdravi prehrani ali učne ure v učnem tednu. Ustvarjalni umi dobijo svoj denar v otroškem kulturnem centru Kuddelmuddel v Linzu. Tam mlade udeležence čakajo zanimive poletne delavnice - od tečajev z ovirami do umetniških projektov. Tudi tedni doživetij "Ferienbestzeit" ponujajo veliko raznolikosti: ustvarjalne delavnice, izlete na grad Linz in v voestalpine Stahlwelt, vpogled v zakulisje reševalnih služb in veliko zabave z drsenjem v notranjem bazenu.
Družinska prijaznost kot živa vrednota podjetja
"Skrb za počitnice v podjetju je pomemben del privlačnega delovnega okolja v družbi RLB Oberösterreich in ustvarja resnično dodano vrednost za vse udeležene," poudarja predsednik uprave Reinhard Schwendtbauer. Banka je že več kot 15 let certificirana z revizijo berufundfamilie - in s svojo celovito ponudbo dokazuje, da prijaznost do družine ni le nekaj, kar je zapisano na papirju, temveč nekaj, kar se vsak dan izvaja. Rezultat: brezskrbni počitniški trenutki za otroke in varnost za starše, da je za njihove najdražje dobro poskrbljeno.
Ko starši vedo, da so njihovi otroci tudi na počitnicah v dobrih rokah, je #superb.
