V času, ko je bila "domača pisarna" tuj pojem in je bilo delo skoraj vedno povezano s fiksnimi prostori in jasnimi strukturami, je Nikolaus Dürk, ustanovitelj in direktor podjetja X-Net, naredil radikalen korak. Ustanovil je skupno pisarno veliko prej, preden je sploh obstajala beseda coworking.
Z njim smo se pogovarjali o začetkih, izzivih in pomenu skupnih delovnih prostorov.
#schongenial: Kako ste takrat prišli na idejo in kakšni so bili vaši motivi?
Nikolaus Dürk: Z dolgoletnim prijateljem sva v tistem času, ko se je pojavil ISDN-Complete, delala na daljavo. Po dveh letih dela doma nama je strop dobesedno padel na glavo. Redno sva se srečevala v kavarni Café Meier samo zato, da bi spet videla ljudi in ne bi ves čas sedela pred zaslonom. Potem sem v časopisu Die Zeit prebral o skupnih pisarnah v New Yorku in Hamburgu, kjer so stare prostore spremenili v skupne pisarne. V kavarni Café Meier smo si rekli: zakaj ne bi tega storili tudi v Linzu? Ideja se je rodila med čakanjem na plačilo. In z njo tudi podjetje.
#schongenial: Se spomnite kakšne ključne izkušnje iz začetnih dni?
Nikolaus Dürk: Denarja je bilo malo. V 120 kvadratnih metrov velikem stanovanju na Herrenstraße nas je začelo pet samozaposlenih s povsem različnih področij: industrijsko oblikovanje, karikatura, sociologija, kulturno delo in omrežna tehnologija. V središču je bil Wuzzler (opomba urednika: miza za namizni nogomet). Ko je zazvonil telefon, smo prekinili igro in "stekli" na delo. Poznali smo uspehe in neuspehe drug drugega. To nas ni le zbližalo, temveč je ustvarilo tudi prijateljstva, ki so se ohranila vse do danes.
#schongenial: Kateri so bili takrat največji izzivi?
Nikolaus Dürk: Seveda stroški. In pridobivanje naročil kot mladi samostojni podjetniki. Naš pristop je bil, da se med seboj podpiramo in mladim dajemo priložnosti. Danes je veliko prostorov za coworking skomercializiranih, včasih z grozljivimi cenami. To zavračamo. Naše načelo je bilo in je: delitev stroškov brez interesa po dobičku.
#schongenial: Ali se je skupna pisarna z leti spremenila?
Nikolaus Dürk: Da, zelo. Zdaj smo v tretji pisarni, veliki približno 900 m². Danes imamo vse od EPU do podjetij s 35 zaposlenimi.
#schongenial: Zakaj se še danes držite tega modela?
Nikolaus Dürk: Ker je delo naše življenje. Raje ga preživimo z ljudmi, ki jih imamo radi, ki nas navdihujejo in podpirajo, tudi ko nam ne gre najbolje. Vsak ima tu svoje mesto, svoj (ne)red, svoje navade. Ne delimo si le prostora, ampak tudi življenje. "Če ljubiš to, kar delaš, ne boš nikoli v življenju delal.". Ta citat zadene naše in predvsem moje razumevanje na glavo.
#schongenial: Najlepša hvala za ta odprt in predvsem navdihujoč intervju. In vsem, ki jih zanimajo prostori v tej skupni pisarni: obrnite se neposredno na Nikolausa Dürka na nd@x-net.at.
