In un'epoca in cui il concetto di "home office" era estraneo e il lavoro era quasi sempre associato a sedi fisse e strutture ben definite, Nikolaus Dürk, fondatore e amministratore delegato di X-Net, ha compiuto un passo radicale. Ha fondato un ufficio condiviso molto prima che esistesse la parola coworking.
Abbiamo parlato con lui degli inizi, delle sfide e dell'importanza degli spazi di lavoro condivisi.
#schongenial: Come le è venuta l'idea all'epoca e quali erano le sue motivazioni?
Nikolaus Dürk: All'epoca, con l'avvento dell'ISDN-Completo, io e un amico di lunga data lavoravamo in telelavoro. Dopo due anni a casa, il soffitto ci è letteralmente caduto in testa. Ci incontravamo regolarmente al Café Meier solo per rivedere le persone e non stare sempre seduti davanti a uno schermo. Poi ho letto sul giornale "Die Zeit" di uffici condivisi a New York e Amburgo, dove vecchi spazi venivano trasformati in uffici condivisi. Così al Café Meier ci siamo detti: perché non fare lo stesso a Linz? L'idea è nata mentre aspettavamo di pagare. E con essa un'azienda.
#schongenial: Ricorda qualche esperienza chiave dei primi tempi?
Nikolaus Dürk: I soldi erano pochi. Abbiamo iniziato in un appartamento di 120 metri quadrati in Herrenstraße con cinque lavoratori autonomi provenienti da settori completamente diversi: design industriale, caricatura, sociologia, lavoro culturale e tecnologia di rete. Al centro della scena c'era un Wuzzler (ndr: tavolo da calcio balilla). Quando squillava il telefono, interrompevamo la partita e "correvamo" al lavoro. Conoscevamo i successi e i fallimenti degli altri. Questo non solo ci ha avvicinato, ma ha anche creato amicizie che durano tuttora.
#schongenial: Quali sono state le sfide più grandi all'epoca?
Nikolaus Dürk: Chiaramente i costi. E ottenere ordini come giovani freelance. Il nostro approccio era quello di sostenerci a vicenda e dare opportunità ai giovani. Oggi molti spazi di coworking sono commercializzati, a volte con prezzi orrendi. Noi lo rifiutiamo. Il nostro principio era ed è: condividere i costi senza interessi di profitto.
#schongenial: L'ufficio condiviso è cambiato nel corso degli anni?
Nikolaus Dürk: Sì, molto. Ora siamo nel nostro terzo ufficio, di circa 900 m². Oggi abbiamo tutto, dalle EPU alle aziende con 35 dipendenti.
#schongenial: Perché ancora oggi vi attenete a questo modello?
Nikolaus Dürk: Perché il lavoro è la nostra vita. Preferiamo trascorrerla con persone che ci piacciono, che ci ispirano e ci sostengono, anche quando le cose non vanno bene. Ognuno ha il suo posto qui, il suo (dis)ordine, le sue abitudini. Non condividiamo solo lo spazio, ma anche la vita. "Se ami quello che fai, non lavorerai mai un giorno in vita tua". Questa citazione colpisce nel segno la nostra e soprattutto la mia comprensione.
#schongenial: Grazie mille per questa intervista aperta e, soprattutto, stimolante. E a chiunque sia interessato a una sede in questo ufficio condiviso: contattate direttamente Nikolaus Dürk all'indirizzo nd@x-net.at.
