Bu nedenle giderek daha fazla şirket, önleyici tedbirler almanın ve ekiplerinin refahını aktif olarak sağlamanın ne kadar önemli olduğunun farkına varıyor. Sonuçta, işyerinde sağlığın teşviki sadece hastalıklara karşı koruma sağlamakla kalmaz, aynı zamanda ekip ruhunu ve işverenle özdeşleşmeyi de güçlendirir.
Hochreiter'de sağlık bir yaşam biçimidir
Hochreiter Grubu bu yaklaşımın ne kadar tutarlı ve takdire şayan bir şekilde uygulanabileceğini geçtiğimiz günlerde Bad Leonfelden tesisinde düzenlediği ilk Sağlık Günü ile gösterdi. Şirket sahibi Wolfgang Hochreiter şunları vurguladı: "Çalışanlarımızın sağlığı bizim için çok önemli. Farkındalık yaratmak, bilgi vermek ve gerçek destek sunmak istiyoruz - çünkü sağlıklı çalışanlar başarımızın temelidir."
Yaklaşık 100 meslektaşımız koruyucu sağlık hizmetleri, erken kanser teşhisi ve önleme hakkında kapsamlı bilgi edinmek için bu yeni tekliften yararlandı. Amaç sadece çalışanlara bilgi aktarmak değil, aynı zamanda sağlıklarını aktif olarak kontrol etmeleri için onları kişisel olarak motive etmekti.
Bilgi, danışmanlık ve önleme dolu bir gün
Sağlık Günü çok çeşitli fırsatlar sundu: Uzmanlık dersleri ve pratik ilk yardım eğitiminden Prim. Dr. Martin Burian, Prim. Dr. Schöfl ve Monika Hartl. Etkinlik Österreichische Krebshilfe OÖ, Wiener Städtische Versicherung, Kızıl Haç ve Vortuna Gesundheitsresort tarafından da desteklenmiştir.
Erken teşhis, sağlıklı beslenme, egzersiz ve sigorta konularındaki kişisel danışmanlık seansları özellikle iyi karşılandı. Hochreiter ayrıca, tüm çalışanların mümkün olduğunca faydalanabilmesi için etkinliği Çekçe tercümeli iki dilde düzenleyerek kapsayıcılık için güçlü bir sinyal gönderdi. Etkinlik, rahat bir ortamda fikir alışverişinde bulunma ve dinlenenleri sindirme fırsatı sağlayan sağlıklı bir atıştırmalıkla sona erdi.
Başarılı bir şirketin çalışanlarının sağlığıyla gerçekten ilgilenmesinin #üstün bir şey olduğunu düşünüyoruz.
