Stále více společností si proto uvědomuje, jak důležité je podnikat preventivní kroky a aktivně zajišťovat pohodu svých týmů. Podpora zdraví na pracovišti totiž nejen chrání před nemocemi, ale také posiluje týmového ducha a identifikaci se zaměstnavatelem.
Zdraví je ve společnosti Hochreiter životním stylem
Jak důsledně a vděčně lze tento přístup realizovat, ukázala skupina Hochreiter svým prvním Dnem zdraví, který se nedávno konal v závodě v Bad Leonfeldenu. Majitel Wolfgang Hochreiter zdůraznil: "Zdraví našich zaměstnanců je pro nás velmi důležité. Chceme vytvářet povědomí, předávat znalosti a nabízet skutečnou podporu - protože zdraví zaměstnanci jsou základem našeho úspěchu."
Tuto novou nabídku využilo přibližně 100 kolegů, kteří získali komplexní informace o preventivní zdravotní péči, včasném odhalení rakoviny a prevenci. Cílem bylo nejen předat zaměstnancům znalosti, ale také je osobně motivovat k aktivní péči o své zdraví.
Den plný znalostí, poradenství a prevence
Den zdraví nabídl širokou škálu možností: Od odborných přednášek a praktických školení první pomoci až po individuální poradenství od odborníků, jako je Prim. Dr. Martin Burian, Prim. Dr. Schöfl a Monika Hartlová. Akci podpořily také Österreichische Krebshilfe OÖ, Wiener Städtische Versicherung, Červený kříž a Vortuna Gesundheitsresort.
Obzvláště velký ohlas měly osobní poradny zaměřené na včasné odhalení onemocnění, zdravou výživu, pohyb a otázky pojištění. Společnost Hochreiter vyslala silný signál k inkluzi také tím, že akci uspořádala ve dvou jazycích s českým tlumočením, aby z ní měli co největší prospěch všichni zaměstnanci. Akce byla zakončena zdravým občerstvením, které poskytlo příležitost vyměnit si názory v uvolněné atmosféře a nechat si vštípit, co bylo slyšeno.
Myslíme si, že je #super, když se úspěšná firma skutečně zajímá o zdraví svých zaměstnanců.
