Čoraz viac spoločností si preto uvedomuje, aké dôležité je prijímať preventívne opatrenia a aktívne zabezpečovať pohodu svojich tímov. Podpora zdravia na pracovisku totiž nielen chráni pred chorobami, ale aj posilňuje tímového ducha a identifikáciu so zamestnávateľom.
Zdravie je v spoločnosti Hochreiter životným štýlom
Skupina Hochreiter demonštrovala, ako dôsledne a vďačne možno tento prístup realizovať, svojím prvým Dňom zdravia, ktorý sa nedávno uskutočnil v závode v Bad Leonfeldene. Majiteľ Wolfgang Hochreiter zdôraznil: "Zdravie našich zamestnancov je pre nás veľmi dôležité. Chceme vytvárať povedomie, odovzdávať vedomosti a ponúkať skutočnú podporu - pretože zdraví zamestnanci sú základom nášho úspechu."
Približne 100 kolegov využilo túto novú ponuku na získanie komplexných informácií o preventívnej zdravotnej starostlivosti, včasnom odhalení rakoviny a prevencii. Cieľom bolo nielen odovzdať zamestnancom vedomosti, ale aj osobne ich motivovať k aktívnej kontrole svojho zdravia.
Deň plný vedomostí, poradenstva a prevencie
Deň zdravia ponúkol širokú škálu možností: Od odborných prednášok a praktických školení prvej pomoci až po individuálne poradenstvo od odborníkov, ako napríklad Prim. Dr. Martin Burian, Prim. Dr. Schöfl a Monika Hartlová. Podujatie podporili aj Österreichische Krebshilfe OÖ, Wiener Städtische Versicherung, Červený kríž a Vortuna Gesundheitsresort.
Osobitný ohlas malo osobné poradenstvo o včasnom odhalení ochorenia, zdravej výžive, cvičení a otázkach poistenia. Spoločnosť Hochreiter vyslala silný signál pre inklúziu aj tým, že podujatie zorganizovala v dvoch jazykoch s českým tlmočením, aby z neho mohli mať čo najväčší úžitok všetci zamestnanci. Podujatie sa ukončilo zdravým občerstvením, ktoré poskytlo príležitosť vymeniť si názory v uvoľnenej atmosfére a nechať si v hlave zapísať, čo sa počulo.
Myslíme si, že je #super, keď sa úspešná spoločnosť skutočne stará o zdravie svojich zamestnancov.
