Wraz ze swoim większościowym udziałowcem, Anteilsverwaltung Sparkasse Oberösterreich, oraz Katolickim Prywatnym Uniwersytetem w Linzu, Sparkasse Oberösterreich zorganizowała dyskusję na temat uczciwości, postępu i sprawiedliwości. Oraz o tym, jak te wartości mogą być zakorzenione w codziennym życiu biznesowym.
Między aspiracjami a realizacją
Peter Filzmaier, politolog i komunikolog, wygłosił przemówienie zatytułowane "Uczciwość, postęp i sprawiedliwość: wszyscy są za, a nikt nic nie robi?". Rzucił światło na napięcie między konsensusem społecznym a rzeczywistymi działaniami. Podczas gdy uczciwość i sprawiedliwość nie budzą kontrowersji w retoryce, często istnieje wyraźna luka w praktyce.
Filzmaier argumentował, że zrównoważony sukces gospodarczy w coraz większym stopniu zależy od wiarygodności. Firmy muszą nie tylko komunikować odpowiedzialność, ale także konsekwentnie ją realizować. Postęp oznacza zatem połączenie innowacji i dążenia do zysku z uczciwym i sprawiedliwym zachowaniem; nie jako dodatek, ale jako integralna część strategii korporacyjnej.
Odpowiedzialność jako czynnik strategiczny
W kolejnej dyskusji panelowej Stefanie Christina Huber (dyrektor generalna, CEO i CFO Sparkasse Oberösterreich), dr Peter Filzmaier, dr Georg Emprechtinger (właściciel zarządzający TEAM 7) i dr Bernd Ziegler (Katolicki Prywatny Uniwersytet w Linzu) dyskutowali o roli biznesu jako siły kształtującej społeczeństwo.
Dyskusja koncentrowała się na pytaniu, jakie warunki ramowe promują uczciwą politykę, w jaki sposób można osiągnąć zrównoważony postęp i jak zasady etyczne mogą być stosowane w praktyce w codziennym biznesie. Huber podkreślił modelową rolę banków i firm: Biznes musi być zorganizowany w taki sposób, aby tworzył szeroką społeczną wartość dodaną - powiedział. Uczciwość i postęp nie są sprzecznością, ale podstawą zrównoważonego modelu biznesowego.
Jako osobisty uczestnik tego wydarzenia, mogę podsumować tylko jednym: #schongenial!
