Se tutti sono a favore dell'equità, perché quasi nessuno agisce?

Economia e infrastrutture
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Mercoledì delle Ceneri: un giro di discussione
Credito fotografico: Cassa di Risparmio di Oberösterreich/W. Kerschbaummayr

Oggi più che mai il successo economico è caratterizzato dalla tensione tra aspettative di profitto e responsabilità sociale. Le aziende non si misurano solo in base alle cifre, ma anche in base al loro atteggiamento. È proprio qui che si inserisce l'evento del Mercoledì delle Ceneri di quest'anno, organizzato dalla Sparkasse Oberösterreich. Anche quest'anno i tradizionali colloqui del Mercoledì delle Ceneri hanno toccato il nervo dei tempi.

Vista della sala I colloqui del mercoledì delle ceneri
Credito fotografico: Cassa di Risparmio di Oberösterreich/W. Kerschbaummayr

Insieme al suo azionista di maggioranza, la Anteilsverwaltung Sparkasse Oberösterreich, e all'Università Cattolica Privata di Linz, la Sparkasse Oberösterreich ha organizzato una discussione su equità, progresso e giustizia. E su come questi valori possano essere effettivamente radicati nella vita aziendale di tutti i giorni.

Tra aspirazione e realizzazione

Lo scienziato politico e della comunicazione Peter Filzmaier ha fornito l'impulso centrale con il suo discorso programmatico "Equità, progresso e giustizia: tutti sono a favore e nessuno fa niente?". Ha fatto luce sulla tensione tra consenso sociale e azione reale. Mentre l'equità e la giustizia sono difficilmente controvertibili nella retorica, nella pratica c'è spesso un chiaro divario.

Filzmaier ha sostenuto che il successo economico sostenibile dipende sempre più dalla credibilità. Le aziende non devono solo comunicare la responsabilità, ma anche viverla con coerenza. Progredire significa quindi combinare l'innovazione e la ricerca del profitto con un comportamento giusto ed equo; non come un'aggiunta, ma come parte integrante della strategia aziendale.

La responsabilità come fattore strategico

Nella successiva tavola rotonda, Stefanie Christina Huber (Direttore Generale, CEO e CFO della Sparkasse Oberösterreich), il Dr. Peter Filzmaier, il Dr. Georg Emprechtinger (Managing Owner di TEAM 7) e il Dr. Bernd Ziegler (Università Cattolica Privata di Linz) hanno discusso il ruolo dell'impresa come forza per plasmare la società.

La discussione si è incentrata sulla questione di quali condizioni quadro promuovano una politica equa, come si possa raggiungere un progresso sostenibile e come si possano mettere in pratica i principi etici nel lavoro quotidiano. Huber ha sottolineato la funzione di modello delle banche e delle imprese: Le imprese devono essere organizzate in modo da creare un ampio valore aggiunto sociale. Equità e progresso non sono una contraddizione in termini, ma la base di un modello aziendale sostenibile.

Come partecipante personale a questo evento, posso solo riassumere con una cosa: #schongenial!

Partecipanti ai colloqui del Mercoledì delle Ceneri
Da sinistra a destra: Peter Filzmaier (scienziato della politica e della comunicazione), Georg Emprechtinger (amministratore delegato di TEAM 7), Stefanie Christina Huber (direttore generale della Sparkasse Oberösterreich), Bernd Ziegler (direttore dell'Istituto di catechesi, educazione religiosa e pedagogia dell'Università Cattolica Privata di Linz), Herbert Auer (presidente del consiglio di amministrazione della Sparkasse Oberösterreich). Crediti fotografici: Cassa di Risparmio OÖ/W. Kerschbaummayr
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