Sparkasse Oberösterreich uspořádala společně se svým majoritním akcionářem, společností Anteilsverwaltung Sparkasse Oberösterreich, a Katolickou soukromou univerzitou v Linci diskusi na téma férovost, pokrok a spravedlnost. A o tom, jak lze tyto hodnoty skutečně zakotvit v každodenním obchodním životě.
Mezi aspirací a realizací
Ústředním impulsem byl projev politologa a odborníka na komunikaci Petera Filzmaiera "Férovost, pokrok a spravedlnost: všichni jsou pro a nikdo nic nedělá?". Osvětlil napětí mezi společenským konsensem a skutečnými činy. Zatímco v rétorice jsou férovost a spravedlnost sotva kontroverzní, v praxi je často zřetelná mezera.
Filzmaier tvrdil, že udržitelný hospodářský úspěch stále více závisí na důvěryhodnosti. Společnosti musí odpovědnost nejen komunikovat, ale také ji důsledně žít. Pokrok proto znamená spojit inovace a honbu za ziskem s férovým a spravedlivým chováním; ne jako doplněk, ale jako nedílnou součást podnikové strategie.
Odpovědnost jako strategický faktor
V následné panelové diskusi diskutovali Stefanie Christina Huber (generální ředitelka, CEO a finanční ředitelka Sparkasse Oberösterreich), Dr. Peter Filzmaier, Dr. Georg Emprechtinger (jednatel a majitel společnosti TEAM 7) a Dr. Bernd Ziegler (Katolická soukromá univerzita v Linci) o úloze podniků jako síly formující společnost.
Diskuse se soustředila na otázku, jaké rámcové podmínky podporují spravedlivou politiku, jak lze dosáhnout udržitelného pokroku a jak lze etické zásady uplatňovat v každodenním podnikání. Huber zdůraznil modelovou funkci bank a podniků: Uvedl, že podnikání musí být organizováno tak, aby vytvářelo širokou společenskou přidanou hodnotu. Spravedlnost a pokrok nejsou v rozporu, ale základem udržitelného obchodního modelu.
Jako osobní účastník této akce mohu shrnout jediné: #schongenial!
