Banka Sparkasse Oberösterreich je skupaj s svojim večinskim delničarjem Anteilsverwaltung Sparkasse Oberösterreich in Katoliško zasebno univerzo v Linzu organizirala razpravo o poštenosti, napredku in pravičnosti. In o tem, kako se te vrednote dejansko lahko zasidrajo v vsakdanjem poslovnem življenju.
Med željo in uresničitvijo
Politolog in komunikolog Peter Filzmaier je s svojim osrednjim govorom "Poštenost, napredek in pravičnost: vsi so za, nihče pa nič ne naredi?" poskrbel za osrednjo spodbudo. Osvetlil je napetost med družbenim soglasjem in dejanskim delovanjem. Čeprav sta poštenost in pravičnost v retoriki komajda sporni, je v praksi pogosto opazna jasna vrzel.
Filzmaier je trdil, da je trajnostni gospodarski uspeh vse bolj odvisen od verodostojnosti. Podjetja morajo odgovornost ne le sporočati, temveč jo tudi dosledno živeti. Napredek torej pomeni, da je treba združiti inovativnost in zasledovanje dobička s poštenim in pravičnim ravnanjem; ne kot dodatek, temveč kot sestavni del strategije podjetja.
Odgovornost kot strateški dejavnik
V naslednji panelni razpravi so Stefanie Christina Huber (generalna direktorica, izvršna in finančna direktorica banke Sparkasse Oberösterreich), Dr. Peter Filzmaier, Dr. Georg Emprechtinger (upravni lastnik podjetja TEAM 7) in Dr. Bernd Ziegler (Katoliška zasebna univerza v Linzu) razpravljali o vlogi podjetij kot sile, ki oblikuje družbo.
Razprava se je osredotočila na vprašanje, kateri okvirni pogoji spodbujajo pošteno politiko, kako je mogoče doseči trajnostni napredek in kako je mogoče etična načela udejanjiti v vsakodnevnem poslovanju. Huber je poudaril vlogo bank in podjetij kot vzornikov: Dejal je, da je treba poslovanje organizirati tako, da ustvarja široko družbeno dodano vrednost. Pravičnost in napredek nista nasprotje, temveč temelj trajnostnega poslovnega modela.
Kot osebni udeleženec tega dogodka lahko povzamem le z enim: #schongenial!
