Dacă doriți să atrageți și să păstrați talentele în prezent, trebuie să oferiți mai mult decât salariu și parcursuri profesionale - și anume o înțelegere reală a realităților vieții. Tocmai aici intervine auditul "berufundfamilie" recunoscut de stat.
Calea structurată către practicarea familiilor prietenoase
Auditul este un proces certificat care sprijină întreprinderile, instituțiile publice și organizațiile non-profit în stabilirea sau dezvoltarea în continuare a unei politici de resurse umane favorabile familiei. Aceasta nu se referă doar la un program de lucru flexibil sau la aranjamente privind biroul la domiciliu, ci la o abordare holistică: Cum este practicată parentalitatea în cadrul întreprinderii? Există planuri pentru întoarcerea la muncă după concediul parental? Sunt sprijiniți îngrijitorii de familie?
Procesul începe cu un inventar și conduce la acorduri-țintă specifice și la o fază de implementare de trei ani - însoțit de auditori experimentați. Rezultatul final nu este doar un certificat, ci o adevărată schimbare culturală.
Câștig-câștig pentru companii și angajați
Avantajele sunt evidente: prin practicarea spiritului familial, companiile își sporesc atractivitatea ca angajator, își îmbunătățesc loialitatea angajaților și promovează un climat de cooperare. În același timp, angajații beneficiază de un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată, de mai multă flexibilitate și de un loc de muncă care ia în considerare etapa lor de viață.
În special pentru întreprinderile mai mici, auditul KOMPAKT oferă o versiune simplificată - inclusiv sprijin financiar.
#Schon genial atunci când munca se integrează în viață
Ca o inițiativă care pledează pentru mai multă umanitate și un simț al scopului în viața profesională, noi spunem: Este genial.
Nu doar pentru că este ceea ce trebuie făcut - ci și pentru că funcționează. Pentru că adevărata apreciere nu se arată în cuvinte, ci în structuri.
Mai multe informații privind auditul berufundfamilie pot fi găsite la: www.familieundberuf.at
