Če želite danes privabiti in zadržati talente, morate ponuditi več kot le plačo in karierne poti - predvsem pristno razumevanje resničnosti življenja. Ravno tu pride prav državno priznana revizija "berufundfamilie".
Strukturirana pot do uveljavljanja prijaznosti do družine
Revizija je certificiran postopek, ki podjetjem, javnim ustanovam in neprofitnim organizacijam pomaga pri vzpostavitvi ali nadaljnjem razvoju družini prijazne kadrovske politike. Pri tem ne gre le za prožen delovni čas ali ureditev pisarne na domu, temveč za celosten pristop: Kako se starševstvo izvaja v podjetju? Ali obstajajo načrti za vrnitev na delo po starševskem dopustu? Ali so družinski oskrbovalci deležni podpore?
Postopek se začne s popisom in vodi do posebnih ciljnih dogovorov in triletne faze izvajanja - spremljajo ga izkušeni revizorji. Končni rezultat ni le certifikat, temveč resnična kulturna sprememba.
Zmaga za vsa podjetja in zaposlene
Prednosti so očitne: z uveljavljanjem družinske prijaznosti podjetja povečajo svojo privlačnost kot delodajalec, izboljšajo zvestobo zaposlenih in spodbujajo ozračje sodelovanja. Hkrati imajo zaposleni koristi od boljšega usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, večje prožnosti in delovnega mesta, ki upošteva njihovo življenjsko obdobje.
Predvsem za manjša podjetja ponuja revizija KOMPAKT poenostavljeno različico - vključno s finančno podporo.
#Izjemno je, ko se delo ujema z življenjem
Kot pobuda, ki se zavzema za več človečnosti in smisla v delovnem življenju, pravimo: To je odlično.
Ne samo zato, ker je to prav - ampak tudi zato, ker to deluje. Ker se pravo spoštovanje ne pokaže z besedami, temveč s strukturami.
Več informacij o reviziji berufundfamilie najdete na: www.familieundberuf.at.
