Ha ma tehetségeket akar vonzani és megtartani, akkor a fizetésnél és a karrierlehetőségeknél többet kell kínálnia - nevezetesen az élet realitásainak valódi megértését. Pontosan itt jön be az államilag elismert "berufundfamilie " audit.
Strukturált út a családbarátság gyakorlásához
Az audit egy tanúsított folyamat, amely támogatja a vállalatokat, közintézményeket és nonprofit szervezeteket a családbarát HR-politika kialakításában vagy továbbfejlesztésében. Ez nem csupán a rugalmas munkaidő vagy a home office elrendezésről szól, hanem egy holisztikus megközelítésről: Hogyan valósul meg a szülői szerepvállalás a vállalatnál? Vannak-e tervek a munkába való visszatérésre a szülői szabadság után? Támogatják-e a családgondozókat?
A folyamat egy leltárral kezdődik, majd konkrét célmegállapodásokhoz és egy hároméves végrehajtási szakaszhoz vezet - tapasztalt auditorok kíséretében. A végeredmény nem csupán egy tanúsítvány, hanem valódi kulturális változás.
Mindenki nyer a vállalatok és a munkavállalók számára
Az előnyök nyilvánvalóak: a családbarátság gyakorlásával a vállalatok növelik munkáltatói vonzerejüket, javítják a munkavállalók lojalitását és elősegítik az együttműködés légkörét. Ugyanakkor a munkavállalók számára előnyös a munka és a magánélet jobb egyensúlya, a nagyobb rugalmasság és egy olyan munkahely, amely figyelembe veszi életszakaszukat.
A KOMPAKT audit különösen a kisebb vállalatok számára kínál egyszerűsített változatot - pénzügyi támogatással együtt.
#Zseniális, ha a munka beleillik az életbe
A munkaéletben több emberséget és céltudatosságot szorgalmazó kezdeményezésként azt mondjuk: Ez zseniális.
Nem csak azért, mert ez a helyes dolog - hanem mert működik. Mert a valódi megbecsülés nem szavakban, hanem struktúrákban mutatkozik meg.
További információ a berufundfamilie auditról a következő címen található: www.familieundberuf.at.
