Diversitatea ca factor de succes
Peste 770 de angajați, cu origini culturale, experiențe și perspective diferite, lucrează zilnic împreună la soluții inovatoare în cele 22 de sucursale din 13 țări ale companiei Banner. Această diversitate nu numai că îmbogățește colaborarea, ci stimulează creativitatea, deschiderea și o mai bună înțelegere a piețelor internaționale și a nevoilor clienților.
„Diversitatea angajaților noștri este unul dintre cele mai mari puncte forte ale noastre. Perspectivele diferite permit luarea unor decizii mai bune, stimulează inovațiile și ne ajută să înțelegem și mai bine cerințele clienților noștri internaționali”, subliniază directorul general Mag. Werner Töpfl.
Mai ales într-o companie cu activitate internațională, diversitatea creează baza unei culturi organizaționale caracterizate de respect reciproc, deschidere și dorința de a învăța. Astfel iau naștere idei și soluții noi, care asigură succesul durabil al companiei Banner.
Puterea exporturilor ca semn al competitivității internaționale
Caracterul internațional al companiei Banner se reflectă și în prezența sa pe piață. Produsele companiei sunt comercializate în peste 70 de țări și se bucură de încrederea clienților din cele mai diverse sectoare de activitate la nivel mondial. Societățile proprii de distribuție, precum și o rețea solidă de parteneri asigură succesul companiei Banner pe piețele internaționale.
Această orientare internațională amplă face ca întreprinderea să fie mai independentă de piețele individuale și creează baza pentru o creștere pe termen lung. În același timp, cerințele și experiențele de pe piața internațională a echipamentelor originale sunt integrate direct în dezvoltarea continuă a produselor și serviciilor.
Succesul comun dincolo de granițe
Combinația dintre diversitatea culturală din cadrul companiei și o prezență puternică pe piețele internaționale face din Banner un actor global de succes. Oameni din diferite țări lucrează împreună pentru a dezvolta produse solicitate la nivel mondial: un model de succes #schongenial, care se bazează pe deschidere, colaborare și gândire internațională.
