To, čo sa začalo v roku 1979 ako experimentálny kultúrny projekt, sa už dávno premenilo na popredný medzinárodný festival, ktorý predstavuje vizionárske koncepty budúcnosti a vyvoláva kontroverzné diskusie. V impozantnom prostredí bývalého poštového a balíkového distribučného centra POSTCITY sa mesto na niekoľko dní premení na laboratórium myšlienok: Tu sa stretávajú výskumníci a umelci, inžinieri a filozofi, podnikatelia a aktivisti, aby hľadali odpovede na otázku, ako môžeme digitálnu transformáciu nielen formovať, ale aj kriticky reflektovať. Na tomto inšpiratívnom pozadí viedenská skupina Specific Group s novootvoreným sídlom v Líze a iniciatíva #schongenial zorganizovali za prítomnosti šéfa a generálneho riaditeľa Ars Electronica Gerfrieda Stockera podujatie vysokého kalibru s názvom Zukunftsimpulse 2025.
Špecifická skupina: Teraz už aj s vlastnou prevádzkou v Linzi
Specific Group je viedenská spoločnosť, ktorá sa špecializuje na softvérové riešenia na mieru pre komplexné podnikové procesy. Skupina využíva svoje hlboké technické znalosti na podporu svojich zákazníkov pri vytváraní inovatívnych digitálnych infraštruktúr a efektívnom rozvoji existujúcich systémov. Nejde pritom len o samotnú technológiu, ale aj o strategické poradenstvo, ako možno inovácie implementovať udržateľným a škálovateľným spôsobom
Magnus Penker v Linzi
Zatiaľ čo špecifická skupina stanovila technologický rámec, #schongenial doplnil diskusiu o sociálne otázky: Čo bude potrebné na zabezpečenie úspešnej spoločnosti v budúcnosti napriek všetkým zmenám? Práve tento dualizmus - technológia na jednej strane, spoločnosť na strane druhej - urobil tento večer takým vzrušujúcim. V centre však stál muž, ktorý je celosvetovo považovaný za myšlienkového lídra v oblasti inovácií: Magnus Penker, zakladateľ skupiny Innovation360 Group a medzinárodne vyhľadávaný konzultant.
Vo svojom hlavnom prejave Penker hovoril o tom, že inovácie nie sú náhodným vedľajším produktom tvorivých myslí, ale skôr systémovým procesom podporovaným údajmi. Jeho prístup je založený na dlhoročnom manažérskom poradenstve, vrátane poradenstva pre spoločnosti ako Henkel, a na vývoji nástrojov, ktoré možno použiť na meranie inovačných schopností. Jeho výrok bol obzvlášť výstižný: "Neexistuje však všeobecný vzorec na úspech." Jasne povedal, že každá spoločnosť si musí nájsť svoju vlastnú cestu - či už prostredníctvom postupných inovácií, ktoré zlepšujú existujúce procesy, alebo radikálnych inovácií, ktoré vytvárajú úplne nové produkty a technológie.
Výzva pre Európu a pohľad do budúcnosti
Penker zdôraznil, že v porovnaní s krajinami, ako je Čína, Európa často koná príliš opatrne a málokedy myslí dostatočne veľkolepo. Nedostatok ochoty riskovať je prekážkou radikálnych inovácií. Podľa Penkera sa inovácie vždy začínajú u ľudí a nemali by sa zverovať výlučne umelej inteligencii. Hoci chatboti dokážu analyzovať existujúce údaje, skutočné kreatívne prístupy budú aj v budúcnosti vychádzať od ľudí.
Odporúčanie: Nezabudnite navštíviť festival do nedele!
