Festival, který začal v roce 1979 jako experimentální kulturní projekt, se již dávno proměnil v přední mezinárodní festival, který představuje vizionářské koncepty budoucnosti a vyvolává kontroverzní diskuse. V impozantním prostředí bývalého poštovního a balíkového centra POSTCITY se město na několik dní promění v laboratoř myšlenek: Zde se setkávají výzkumníci a umělci, inženýři a filozofové, podnikatelé a aktivisté, aby hledali odpovědi na otázku, jak můžeme digitální transformaci nejen utvářet, ale také kriticky reflektovat. Na tomto inspirativním pozadí uspořádala vídeňská skupina Specific Group s nově otevřenou pobočkou v Lizu a iniciativa #schongenial za přítomnosti hlavního představitele a generálního ředitele Ars Electronica Gerfrieda Stockera akci vysokého kalibru s názvem Zukunftsimpulse 2025.
Specifická skupina: Nyní také s vlastní pobočkou v Linci
Specific Group je vídeňská společnost, která se specializuje na softwarová řešení na míru pro komplexní podnikové procesy. Skupina využívá své hluboké technické znalosti k podpoře svých zákazníků při zavádění inovativních digitálních infrastruktur a efektivním rozvoji stávajících systémů. Nejde jen o samotnou technologii, ale také o strategické poradenství ohledně toho, jak lze inovace implementovat udržitelným a škálovatelným způsobem.
Magnus Penker v Linci
Zatímco specifická skupina stanovila technologický rámec, #schongenial doplnil diskusi o sociální otázky: Co bude třeba udělat pro to, aby byla společnost v budoucnu navzdory všem změnám úspěšná? Právě tento dualismus - technologie na jedné straně, společnost na straně druhé - byl důvodem, proč byl večer tak vzrušující. V centru dění však stál muž, který je celosvětově považován za vůdčí osobnost v oblasti inovací: Magnus Penker, zakladatel skupiny Innovation360 Group a mezinárodně vyhledávaný konzultant.
Ve svém hlavním projevu Penker hovořil o tom, že inovace nejsou náhodným vedlejším produktem kreativních myslí, ale spíše systémovým procesem podporovaným daty. Jeho přístup vychází z dlouholetého poradenství v oblasti managementu, mimo jiné pro společnosti, jako je Henkel, a z vývoje nástrojů, které lze použít k měření inovačních schopností. Jeho výrok byl obzvláště výstižný: "Neexistuje však žádný obecný vzorec pro úspěch." Jasně řekl, že každá společnost si musí najít svou vlastní cestu - ať už prostřednictvím postupných inovací, které zlepšují stávající procesy, nebo radikálních inovací, které vytvářejí zcela nové výrobky a technologie.
Výzva pro Evropu a výhled do budoucna
Penker zdůraznil, že ve srovnání se zeměmi, jako je Čína, Evropa často jedná příliš opatrně a málokdy myslí dostatečně velkoryse. Nedostatečná ochota riskovat je překážkou radikálních inovací. Podle Penkera inovace vždy začínají u lidí a neměly by být delegovány výhradně na umělou inteligenci. Chatboti sice dokážou analyzovat existující data, ale skutečné kreativní přístupy budou i v budoucnu vycházet od lidí.
Doporučení: Nezapomeňte festival navštívit až do neděle!
