Chápání výzev jako příležitostí
#schongenial je výzvou k vědomému zaměření na úspěch. "Život je jako jízda na horském kole," říká Fiedler. "Nezáleží na překážce, ale na tom, abychom se soustředili na to, kam chceme dojet."
V centru stojí jasný postoj: ekonomika nemůže existovat bez společnosti a společnost nemůže existovat bez neporušené ekologie. Ústředním bodem je člověk jako původce, postižená strana a především jako odpovědný tvůrce.
#schongenial je první mezipodniková iniciativa společenské odpovědnosti na světě v jedenácti jazycích. Cílem je zviditelnit a především uvědomit si pozitivní věci a podpořit tak nové klima spotřeby, investic a inovací založené na smyslu, uznání a důvěře.
Ocenění posiluje zdraví a odolnost
Dr. Paul Kaufmann, lékařský ředitel společnosti pro mente Reha Austria, zdůrazňuje zdravotní rozměr iniciativy: "Ocenění je mnohem víc než jen zdvořilost. Je to ústřední základní lidská potřeba," zdůrazňuje Kaufmann. Vědecké poznatky ukazují, že Lidé, kteří se cítí být viděni, slyšeni a uznáváni, jsou psychicky stabilnější, odolnější vůči stresu a méně náchylní k depresím, úzkostem nebo vyhoření.
Lze měřit i fyzické účinky: nižší hladina stresových hormonů, lepší kardiovaskulární hodnoty, silnější imunitní systém a klidnější spánek. Z neurobiologického hlediska aktivuje ocenění oblasti v mozku, které jsou zodpovědné za motivaci, důvěru a sociální vazby, a to uvolňováním dopaminu a oxytocinu.
Všímavost je kulturní technika, kterou lze trénovat: "Dokážeme ocenit jen to, čeho si skutečně všímáme." Vědomé vizualizování pozitivního vývoje působí jako protiváha k zaměření společnosti na negativitu a podporuje motivaci, soudržnost a ochotu převzít odpovědnost.
Důvěra a nálada jako faktory růstu
Ani z ekonomického hlediska není důvěra "měkkým" faktorem, ale měřitelným vlivem na růst a zaměstnanost, vysvětluje Dr. Stefan Fink, hlavní ekonom společnosti KPMG Rakousko.
"Důležité jsou klíčové údaje, jako je inflace nebo HDP. Vždy odrážejí očekávání," říká Fink. Studie ukazují, že ekonomický a spotřebitelský sentiment úzce souvisí s investicemi, spotřebou a zaměstnaností. Pozitivní očekávání mohou stimulovat poptávku a investice, zatímco nejistota oddaluje investiční rozhodnutí.
V Rakousku se v současné době rýsuje diferencovaný obrázek: klesající inflace a rostoucí reálné mzdy podporují kupní sílu, zatímco trh práce zůstává poměrně silný. Současně nejistota a nákladová zátěž tlumí ochotu mnoha podniků investovat.
Transparentnost a spolehlivost v komunikaci jsou proto klíčové. Ti, kdo komunikují o příležitostech realisticky, srozumitelně a důvěryhodně, posilují důvěru a vytvářejí tak hlavní základnu pro hospodářskou dynamiku. Mezinárodní příklady, jako je Dánsko, ukazují, že vysoká úroveň institucionální důvěry podporuje schopnost reforem a stabilitu.
"Pokud chcete ekonomickou dynamiku, musíte posílit základ důvěry i materiální rámcové podmínky," shrnuje Fink.
Převedeno do praxe: podpora mobility jako výraz společenské odpovědnosti
Příklad ÖAMTC ukazuje, jak lze tento postoj uvést do praxe. Harald Großauer, regionální ředitel ÖAMTC Horní Rakousko, zdůrazňuje: "Mobilita je základní potřebou a předpokladem pro společenskou účast. Funguje však pouze při spolehlivosti a vzájemné podpoře."
Klub mobility, který má v celém Rakousku více než 2,6 milionu členů - z toho více než 430 000 v Horním Rakousku - je založen na principu solidarity a podpory. Jen v roce 2025 byla mobilní havarijní služba v Horním Rakousku přivolána přibližně 110 000krát, 40 000 vozidel muselo být odtaženo a dalších 130 000 poruch bylo opraveno přímo na 18 místech.
V souladu se zásadou "učení se zkušeností" se klub každoročně podílí také na letecké záchranné službě, ochraně spotřebitele, nezávislém testování výrobků a práci v oblasti bezpečnosti silničního provozu pro přibližně 20 000 dětí a mladých lidí v Horním Rakousku.
"Ocenění pro nás znamená: rychle pomáhat, brát lidi vážně a jednat s orientací na řešení. Sociální angažovanost není dodatečným projektem, ale vyjádřením našeho základního postoje," říká Großauer.
Pozvánka k zapojení
#schongenial nevnímá udržitelnost jako formální povinné cvičení, ale jako otázku postoje. Od popisování k utváření. Od zaměření na problémy k zaměření na příležitosti.
Iniciativa vyzývá podniky, organizace a lidi, aby společně otevřeli novou kapitolu: za odpovědné spotřebitelské klima, investiční klima orientované na budoucnost a otevřené inovační klima.
Protože udržitelnost začíná v myšlenkách, pocitech a činech každého jednotlivce a rozvíjí svůj účinek tam, kde se spojí důvěra, uznání a odpovědnost.
