#schongenial: Come ha conosciuto Oberösterreichische?
Alexander Rosenauer: Conoscevo l'azienda da molto tempo e ho scoperto grazie a un annuncio di lavoro su karriere.at che Oberösterreichische stava cercando un dipendente nel reparto sinistri. Ho quindi presentato una candidatura spontanea come avvocato e inizialmente sono stato inserito in un colloquio per un posto di addetto ai sinistri. La cosa non si è concretizzata perché c'era un concorrente con esperienza nella gestione dei sinistri. Tuttavia, contemporaneamente al rifiuto, mi è stato assicurato che mi sarei trovato molto bene nel team di Oberösterreichische e, poco dopo che la mia candidatura è stata presa in considerazione, ho ricevuto un'offerta per una posizione come avvocato, che ho accettato con piacere.
#schongenial: Cosa le piace del lavoro?
Alexander Rosenauer: Il diritto delle assicurazioni è una materia estremamente appassionante, complessa e molto pratica. I miei compiti sono molto vari e ho la possibilità di lavorare in un team meraviglioso con ottimi colleghi. C'è un grande spirito di squadra, i miei colleghi sono felici di supportarmi con la loro esperienza e posso familiarizzare costantemente con le nuove materie.
#schongenial: Cosa le piace dell'Oberösterreichische come datore di lavoro?
Alexander Rosenauer: Apprezzo in particolare il tono estremamente educato e rispettoso che prevale qui. Inoltre, Oberösterreichische tiene conto il più possibile delle situazioni personali e dei punti di forza individuali. Uno dei miei grandi punti di forza è il mio modo di lavorare molto preciso e strutturato. Per questo motivo, mi sono già stati affidati progetti in cui posso sfruttare proprio questa forza. Per facilitare l'inserimento dei testi, mi è stato fornito un software di riconoscimento vocale. Posso usare questo software per dettare e creare i miei documenti sul PC. Posso organizzare i miei giorni di lavoro a casa il più possibile in modo da coordinarli in modo ottimale con la disponibilità dei miei assistenti personali.
Il dottor Hartl mi ha anche chiesto come migliorare l'accessibilità dell'edificio. Non mi era mai capitato prima con un datore di lavoro. Vorrei sottolineare che il livello di accessibilità qui è eccellente e tutt'altro che scontato. Si comincia con l'accesso all'edificio. Posso utilizzare uno spazioso parcheggio per disabili nel parcheggio sotterraneo quando vado e vengo e posso raggiungere gli ascensori e il mio ufficio senza scalini.
Sono felice che mi sia stata data l'opportunità di partecipare e dare il mio contributo qui! Vorrei anche ringraziarvi per la disponibilità che mi avete dimostrato. Posso solo dire che l'Oberösterreichische è sicuramente un modello da seguire come datore di lavoro!
#schongenial: Come organizza la sua giornata lavorativa in ufficio?
Alexander Rosenauer: Vengo da Marchtrenk e vengo accompagnato in auto all'OÖV di Linz. La mia assistente personale mi assiste qui dalle 7.30 del mattino. Attualmente condivido la scrivania con il mio collega Ronni Spitzer e in alcuni giorni posso utilizzare la sua scrivania al 6° piano, altrimenti il mio posto di lavoro è al 1° piano nel reparto Sinistri, responsabilità civile speciale. L'aspetto particolarmente positivo è che posso svolgere il 100% del mio lavoro al computer, quindi sono molto indipendente sia in ufficio che a casa e posso svolgere il mio lavoro in autonomia, tranne che per il supporto in alcune attività quotidiane!
#schongenial: Dove trova il suo equilibrio?
Alexander Rosenauer: Mi piace molto ascoltare gli audiolibri e occasionalmente leggere libri. Mi piace fare sport e guardare le partite di basket in TV. Mi piace mangiare cibo italiano o andare in un caffè e incontrare gli amici. Prima del coronavirus andavo spesso al cinema, ma ora uso soprattutto i servizi di streaming. Trovo relax anche nelle passeggiate con il mio cane Adria.
#schongenial, come si può vivere l'inclusione. Un contributo che ispira.
