Ten krok stał się możliwy dzięki nowemu zakładowi produkcyjnemu w Dhace w Bangladeszu, który został niedawno otwarty. Produkuje się tam przede wszystkim odzież dzianinową, taką jak koszulki, koszulki polo i bieliznę. Przy pełnym obciążeniu fabryka zapewnia pracę nawet 2400 osobom. Łącznie firma Blåkläder wraz ze swoją spółką siostrzaną Guston zatrudnia około 8000 pracowników w Azji Południowej.
Zrównoważony rozwój zaczyna się we własnej fabryce
Dzięki wysokiemu udziałowi produkcji własnej firma Blåkläder realizuje jasną strategię: większą kontrolę nad jakością, standardami środowiskowymi i warunkami społecznymi. Nowa fabryka jest ponadto wyposażona w instalacje solarne, które pokrywają do 50 procent zapotrzebowania na energię, została zbudowana zgodnie z surowymi kryteriami zrównoważonego rozwoju i posiada między innymi certyfikat LEED Platinum. Również wybór lokalizacji i krótkie odległości do dostawców przyczyniają się do zmniejszenia emisji związanych z transportem. Ogólnie rzecz biorąc, inwestycje we własną infrastrukturę prowadzą do znacznie niższych emisji mających wpływ na klimat w produkcji.
Odpowiedzialność za ludzi i warunki pracy
Oprócz celów ekologicznych w centrum uwagi znajduje się odpowiedzialność społeczna. Według firmy wszyscy pracownicy otrzymują sprawiedliwe wynagrodzenie zapewniające utrzymanie, a także dostęp do opieki medycznej w postaci regularnych badań i pomocy pielęgniarki zatrudnionej w firmie. Dodatkowo firmowy fundusz pomocowy wspiera pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej. Blåkläder podkreśla, że dobre warunki pracy w branży tekstylnej nadal nie są czymś oczywistym i świadomie stawia na model oparty na szacunku i zrównoważonym rozwoju.
System, który bierze na siebie odpowiedzialność
Podczas gdy wiele marek stawia na outsourcing łańcuchów dostaw, Blåkläder konsekwentnie podąża ścieżką własnej produkcji i skupia odpowiedzialność w ramach własnej firmy.
#schongenial, ponieważ 98% produkcji własnej to nie tylko liczba, ale konkretna obietnica większej kontroli, uczciwości i zrównoważonego rozwoju w całym łańcuchu wartości.
