#schongenial: Domnule Allerstorfer, ați putea să ne spuneți pe scurt despre cariera dumneavoastră? Unde ați crescut și cum s-a dezvoltat viața dumneavoastră?
Daniel Allerstorfer: M-am născut pe 6 iunie 1980 în Linz și am crescut într-o familie de fermieri din Feldkirchen an der Donau. Am fost cinci: părinții mei, sora mea mai mare și fratele meu geamăn Hannes. Am fost interesat de tehnologie de la o vârstă fragedă, dar am făcut și mult sport, în special fotbal, tenis și schi. Astăzi locuiesc cu soția mea Doris și cei trei copii ai noștri, Lukas, Niklas și Jonas, în ferma părinților mei.
#schongenial: De ce v-ați decis să deveniți electrician?
Daniel Allerstorfer: Întotdeauna am fost fascinat de tehnologie, mai ales din cauza dezvoltării sale constante. Mi-am dorit o profesie care să exploateze acest interes. Astfel, am reușit să transform pasiunea mea într-o profesie. La puțin peste 18 ani, am fost cel mai tânăr maestru electrician din Austria Superioară, ceea ce, desigur, mi-a deschis multe uși.
#schongenial: Au existat experiențe formative în parcursul tău profesional?
Daniel Allerstorfer: Cu siguranță. Experiența practică în special m-a format. Am avut un mentor strict, autoritar, care m-a învățat multe, în special că onestitatea și munca în echipă sunt cruciale în viață. Aceste valori mă caracterizează și astăzi - ești cu adevărat puternic doar în echipă. Această realizare a fost foarte valoroasă atât în sport, cât și în cariera mea profesională.
#schongenial: Ce înseamnă pentru dvs. aprecierea și cum o puneți în practică în viața de zi cu zi și în compania dvs.
Daniel Allerstorfer: Pentru mine, aprecierea este fundamentul oricărei colaborări de succes, fie în viața mea privată, fie în viața profesională. Fără ea, se pierde multă energie pozitivă. Cred cu tărie că un comportament respectuos la toate nivelurile conduce la o cooperare armonioasă și productivă. În compania mea, încerc să dau un exemplu de apreciere în toate privințele. Acest lucru începe cu lucruri mărunte, cum ar fi fructe, dulciuri și băuturi, care sunt puse gratuit la dispoziția tuturor angajaților, și se extinde la un mediu de lucru plăcut și funcțional.
Locația noului sediu al companiei noastre din Eferding a fost aleasă astfel încât să fie ușor accesibilă pentru majoritatea angajaților. A fost important pentru mine ca nimeni să nu aibă de parcurs un drum lung pentru a ajunge aici. De asemenea, am creat zone speciale de întâlnire în clădire, astfel încât angajații să poată socializa nu numai la ocazii speciale, ci și în viața de zi cu zi. Cred că astfel de măsuri ajută la promovarea unei culturi a aprecierii.
#schongenial: Cum faceți față eșecurilor?
Daniel Allerstorfer: Recesiunile fac parte din proces. Este important să învățăm din ele și să facem greșeli o singură dată. Un accident grav de motocicletă și un accident de schi mi-au dat ocazia să renunț și să-mi iau adio de la obiectivele și visele mele de viață, sau să revin mai puternic decât înainte prin muncă consecventă și energie pozitivă. Privesc provocările ca pe oportunități de a crește. Principiul WIDEG ("What is this an opportunity for?") mă ajută să privesc înainte în situații dificile.
#schongenial: Care sunt obiectivele dvs. pentru următorii câțiva ani?
Daniel Allerstorfer: Scopul meu este să cresc compania într-un mod sănătos și durabil, fără a pierde spiritul de echipă. Calitatea și spiritul de echipă sunt mai importante pentru mine decât creșterea rapidă. Dorim să continuăm să oferim clienților noștri servicii excelente și, așa cum spune motto-ul nostru, să îi transformăm în fani. În același timp, consider că este responsabilitatea mea să asigur bunăstarea angajaților mei. Acesta este motivul pentru care mi-am stabilit o limită: La 80-90 de angajați, ne vom opri din creștere pentru a păstra atmosfera de familie și spiritul de echipă.
#schongenial: Ce v-a determinat să deveniți un partener #schongenial?
Daniel Allerstorfer: Este ușor de răspuns. Întotdeauna gândesc pozitiv în viața mea, așa că am decis imediat să mă alătur acestei organizații deja strălucitoare. Doar împreună vom depăși provocările care ne stau în față. Va fi nevoie de o doză bună de încredere, creativitate și abilități de relaționare. Iar #schongenial inspiră aceste calități într-un mod impresionant.
#schongenial: Vă mulțumim foarte mult pentru interviu, dle Allerstorfer!
