Experiența și legăturile rămân valoroase
Cei care au lucrat mulți ani pentru un angajator nu numai că au acumulat cunoștințe profesionale, ci au și stabilit relații personale. Această rețea și experiența acumulată reprezintă o valoare care nu ar trebui să se piardă pur și simplu odată cu pensionarea. Companiile care mențin în mod conștient legătura cu foștii angajați își manifestă aprecierea și creează, în același timp, o legătură între trecut, prezent și viitor.
Acest schimb de experiență are o importanță deosebită și pentru pensionari înșiși. Colegii cu vechime au devenit adesea prieteni și tovarăși de drum. Întâlnirile comune oferă ocazia de a împărtăși amintiri, de a menține legăturile și, în același timp, de a afla cum evoluează compania. Acest lucru întărește sentimentul de a face în continuare parte dintr-o comunitate, chiar și după încheierea vieții profesionale active.
Un spirit de comunitate viu la OÖ Versicherung
Oberösterreichische arată cum poate arăta în practică o astfel de legătură. Pe lângă o petrecere de Crăciun dedicată foștilor angajați, are loc anual și o întâlnire informală de vară. Astfel, și în acest an, la începutul lunii august, aproximativ 100 de pensionari s-au reunit din nou la restaurantul Niederberger din Leonding.
După cuvântul de bun venit al președintei asociației pensionarilor, Andrea Kronsteiner, și al președintelui comitetului de întreprindere, Peter Hörlesberger, directorul executiv Robert Wasner, care a participat pentru prima dată la eveniment, a prezentat evoluțiile actuale din cadrul companiei. Grupul numeros a reunit mai multe generații: de la pensionari tineri, la un director general pensionat, până la cel mai în vârstă participant, în vârstă de 99 de ani.
Legătura nu se încheie odată cu ultima zi de muncă
„Pensionarii noștri au contribuit în mod decisiv, de-a lungul multor ani, la transformarea Oberösterreichische în compania care este astăzi. Această legătură merită apreciată – și, pentru noi, nu se încheie odată cu ultima zi de muncă”, subliniază directorul executiv Robert Wasner.
Fie că este vorba de petrecerea de Crăciun, de o întâlnire lunară, de excursii comune sau de întâlnirea de vară: Oberösterreichische demonstrează că cultura organizațională înseamnă și să nu pierzi din vedere acele persoane care au contribuit la modelarea ei de-a lungul multor ani.
Faptul că aprecierea sinceră nu are dată de expirare și că din foștii angajați se naște o comunitate care transmite mai departe experiența, amintirile și sentimentul de apartenență de-a lungul generațiilor ni se pare #schongenial.
