Zkušenosti a vazby mají i nadále svou hodnotu
Kdo po mnoho let pracoval pro jednoho zaměstnavatele, získal nejen odborné znalosti, ale navázal také osobní vztahy. Tato síť kontaktů a nashromážděné zkušenosti představují hodnotu, která by s odchodem do důchodu neměla být jednoduše ztracena. Podniky, které vědomě udržují kontakt s bývalými zaměstnanci, projevují tím uznání a zároveň vytvářejí spojení mezi minulostí, přítomností a budoucností.
I pro samotné důchodce má tato výměna velký význam. Dlouholetí kolegové a kolegyně se často stali přáteli a společníky na životní cestě. Společná setkání nabízejí příležitost sdílet vzpomínky, udržovat kontakty a zároveň se dozvědět, jak se společnost dále vyvíjí. To posiluje pocit, že i po skončení aktivního pracovního života zůstávají součástí společenství.
Živá komunita v pojišťovně OÖ Versicherung
Jak může taková sounáležitost vypadat v praxi, ukazuje společnost Oberösterreichische. Kromě vlastní vánoční oslavy pro své bývalé zaměstnance se každoročně koná letní setkání. Tak se i letos na začátku srpna opět sešlo kolem 100 důchodců v hostinci Niederberger v Leondingu.
Po úvodním přivítání předsedkyně důchodců Andrey Kronsteinerové a předsedy podnikové rady Petera Hörlesbergera informoval člen představenstva Robert Wasner, který se akce účastnil poprvé, o aktuálním dění ve společnosti. Velká společnost zahrnovala několik generací: od mladých důchodců přes generálního ředitele v důchodu až po nejstaršího účastníka ve věku 99 let.
Sounáležitost nekončí posledním pracovním dnem
„Naši důchodci a důchodkyně po mnoho let rozhodujícím způsobem přispěli k tomu, že se společnost Oberösterreichische stala takovou, jakou je dnes. Tato sounáležitost si zaslouží uznání – a pro nás nekončí posledním pracovním dnem,“ zdůrazňuje člen představenstva Robert Wasner.
Ať už jde o vánoční večírek, měsíční setkání, společné výlety nebo letní setkání: Oberösterreichische dokazuje, že firemní kultura také znamená neztrácet ze zřetele ty lidi, kteří ji po mnoho let spoluvytvářeli.
To, že skutečné ocenění nemá datum spotřeby a že z bývalých zaměstnankyň a zaměstnanců vzniká komunita, která předává zkušenosti, vzpomínky a sounáležitost napříč generacemi, považujeme za #prostěgeniální.
