Skúsenosti a vzťahy si zachovávajú svoju hodnotu
Kto pracoval pre jedného zamestnávateľa mnoho rokov, nadobudol nielen odborné znalosti, ale aj nadviazal osobné vzťahy. Táto sieť kontaktov a nadobudnuté skúsenosti predstavujú hodnotu, ktorá by sa s odchodom do dôchodku nemala jednoducho stratiť. Spoločnosti, ktoré vedome udržiavajú kontakt s bývalými zamestnancami, prejavujú úctu a zároveň vytvárajú prepojenie medzi minulosťou, prítomnosťou a budúcnosťou.
Táto výmena má veľký význam aj pre samotných dôchodcov. Dlhoroční kolegovia a kolegyne sa často stali priateľmi a spoločníkmi na ceste životom. Spoločné stretnutia ponúkajú príležitosť zdieľať spomienky, udržiavať kontakty a zároveň zistiť, ako sa spoločnosť ďalej vyvíja. To posilňuje pocit, že aj po skončení aktívneho pracovného života sú naďalej súčasťou spoločenstva.
Živá komunita v spoločnosti OÖ Versicherung
Ako môže takáto súdržnosť vyzerať v praxi, ukazuje spoločnosť Oberösterreichische. Okrem vlastnej vianočnej oslavy pre svojich bývalých zamestnancov organizuje aj každoročné letné stretnutie. Tak sa aj tento rok začiatkom augusta opäť zišlo približne 100 dôchodcov v reštaurácii Niederberger v Leondingu.
Po privítaní predsedníčkou dôchodcov Andreou Kronsteinerovou a predsedom podnikovej rady Petrom Hörlesbergerom informoval člen predstavenstva Robert Wasner, ktorý sa podujatia zúčastnil po prvýkrát, o aktuálnom dianí v spoločnosti. Veľká skupina zahŕňala viacero generácií: od mladých dôchodcov cez dôchodcu v pozícii generálneho riaditeľa až po najstaršieho účastníka vo veku 99 rokov.
Vzájomná väzba nekončí posledným pracovným dňom
„Naši dôchodcovia a dôchodkyne po mnoho rokov rozhodujúcim spôsobom prispeli k tomu, aby sa spoločnosť Oberösterreichische stala takou, akou je dnes. Táto väzba si zaslúži uznanie – a pre nás nekončí posledným pracovným dňom,“ zdôrazňuje člen predstavenstva Robert Wasner.
Či už ide o vianočný večierok, mesačné stretnutie, spoločné výlety alebo letné posedenie: spoločnosť Oberösterreichische ukazuje, že firemná kultúra znamená aj to, že nestratíme zo zreteľa ľudí, ktorí ju po mnoho rokov spoluvytvárali.
To, že skutočné ocenenie nemá dátum spotreby a že z bývalých zamestnancov vzniká komunita, ktorá odovzdáva skúsenosti, spomienky a puto naprieč generáciami, považujeme za #schongenial.
