Yeri doldurulamayacak deneyim
Bir şirkete onlarca yıl sadık kalan kişiler özellikle değerlidir. Şirkette 15, 20, 25, 30 ve hatta 35 yıldır çalışan kişiler yalnızca uzmanlık zenginliğine sahip olmakla kalmaz. Aynı zamanda kurum kültürünü şekillendirir, değerleri aktarır ve genç meslektaşları için önemli bir istikrar unsuru olurlar. Deneyimleri günlük işlerde kalite, güvenlik ve süreklilik sağlar. Kısacası: başarılı bir şirketin bel kemiği insanlardır.
Walding'den Zellinger GmbH: İnsana dayalı bir şirket
Walding/Feldkirchen an der Donau'dan Zellinger GmbH, bu önemi her zaman yaşamış bir şirkettir. Şirket 70 yıldır sorumluluk, güvenilirlik ve bölgesel bağları temsil etmektedir. Birçok çalışanın onlarca yıldır şirkette çalışıyor olması bir tesadüf değil, karşılıklı takdir ve saygılı işbirliğinin bir ifadesidir. Genel Müdür Jürgen Huemer-Zellinger bunu özetle şöyle ifade ediyor: "Başarımız yalnızca makineler veya süreçler tarafından yaratılmıyor. Her gün bizimle birlikte düşünen, sorumluluk alan ve ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışan insanlardan geliyor."
Geleceği birlikte şekillendirmek
Walding/Feldkirchen'deki Zellinger GmbH'de uzun süredir görev yapan çalışanlar sadece geçmişin bir parçası değil, aynı zamanda geleceğin temel yapı taşlarıdır. Deneyimi daha fazla gelişimle birleştiriyorlar ve şirketin neyi temsil ettiğini açıkça ortaya koyuyorlar: sürdürülebilir çalışma, bölgesel güç ve güçlü bir ekip.
Şirketler çalışanlarının değerini sadece bilmekle kalmayıp aynı zamanda takdir ettiklerinde #schongenial.
