Şirket, 1913 yılında at nalı ve araba demircisi olarak kurulmuş ve nesiller boyunca gelişmeye devam etmiştir. Bugün, geleneğin durgunluk anlamına gelmediğini, aksine inovasyon için sağlam bir temel oluşturabileceğini gösteren şirketlere örnek teşkil etmektedir.
Büyüme cesaret ve destek gerektirir
Thomas Pernegger işletmeyi babasından devraldığında vizyonu netti: sadece korumak değil, genişletmek. Daha fazla fırsat yaratmak, daha büyük projeler gerçekleştirmek ve böylece uzun vadede istihdamı güvence altına almak. Bu yol meyvesini verdi. Bugün, birkaç yıl öncesine kıyasla yaklaşık dört kat daha fazla kişi şirkette çalışıyor.
Ancak büyüme kendiliğinden gerçekleşmez. Özellikle değişim dönemlerinde kararlar almak için cesaret ve aynı zamanda arka planda doğru ortaklara ihtiyaç vardır. Çünkü ancak finansal istikrar sağlandığında işletmeler fırsatları değerlendirebilir, yeni siparişleri kabul edebilir ve duraksamadan gelişmeye devam edebilir.
Gelişimi mümkün kılan destek
İşte tam da bu noktada, Yukarı Avusturya'da KGG ve UBG gibi kuruluşlar devreye giriyor. Kefalet ve sermaye katılımı yoluyla, işletme devri veya kapasite artırımı gibi konularda küçük ve orta ölçekli işletmelerin bir sonraki adımlarını atmalarına destek oluyorlar. Böylelikle, gelişmiş yapıların kaybolmaması, aksine daha da gelişebilmesi sağlanıyor.
Her başarılı işletmenin arkasında sadece rakamlar değil, her şeyden önce insanlar, fikirler ve hikayeler vardır. Arka plandaki destek, bu hikayelerin sürekli değişen bir ekonomi dünyasında da yazılmaya devam etmesini sağlar.
Gelenek, cesaret ve doğru desteğin bir araya gelerek geleceği sürdürülebilir bir şekilde şekillendirdiğini görmek #harika.
