Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1913 kot kovačnica za podke in vozove ter se je skozi generacije razvijalo. Danes je vzor podjetij, ki dokazujejo, da tradicija ne pomeni zastoja, temveč lahko predstavlja trdno podlago za inovacije.
Rast zahteva pogum in podporo
Ko je Thomas Pernegger prevzel podjetje od svojega očeta, je imel jasno vizijo: ne le ohraniti, ampak razširiti. Ustvariti več možnosti, uresničiti večje projekte in s tem dolgoročno zagotoviti delovna mesta. Ta pot se je izplačala. Danes v podjetju dela približno štirikrat več ljudi kot še pred nekaj leti.
A rast se ne zgodi kar tako. Zlasti v obdobjih sprememb je potrebno pogum za sprejemanje odločitev in hkrati prave partnerje v ozadju. Le ob finančni stabilnosti lahko podjetja izkoristijo priložnosti, sprejemajo nova naročila in se razvijajo, ne da bi zašli v zastoj.
Podpora, ki omogoča razvoj
Prav tu v Zgornji Avstriji vstopijo v igro organizacije, kot sta KGG in UBG. S poroštvi in udeležbami podpirajo mala in srednja podjetja pri njihovih naslednjih korakih, bodisi pri nasledstvu v podjetju bodisi pri širitvi zmogljivosti. Tako se zagotovi, da se uveljavljene strukture ne izgubijo, ampak se lahko še naprej razvijajo.
Za vsakim uspešnim podjetjem ne stojijo le številke, temveč predvsem ljudje, ideje in zgodbe. Podpora v ozadju poskrbi, da se te zgodbe lahko nadaljujejo tudi v nenehno spreminjajočem se gospodarskem svetu.
#schongenial, ko se pokaže, kako tradicija, pogum in prava podpora delujejo skupaj, da trajnostno oblikujejo prihodnost.
