Firma bola založená v roku 1913 ako kováčska dielňa na výrobu podkov a vozov a v priebehu generácií sa neustále rozvíjala. Dnes je príkladom podniku, ktorý dokazuje, že tradícia neznamená stagnáciu, ale môže byť pevným základom pre inovácie.
Rast si vyžaduje odvahu a podporu
Keď Thomas Pernegger prevzal firmu od svojho otca, mal jasnú víziu: nielen zachovať, ale aj rozširovať. Vytvoriť viac možností, realizovať väčšie projekty a tým zabezpečiť pracovné miesta aj v dlhodobom horizonte. Táto cesta sa vyplatila. Dnes vo firme pracuje približne štyrikrát toľko ľudí ako pred pár rokmi.
Rast však neprichádza sám od seba. Práve vo fázach zmien je potrebná odvaha prijímať rozhodnutia a zároveň mať v pozadí správnych partnerov. Lebo len ak je zabezpečená finančná stabilita, môžu podniky využívať príležitosti, prijímať nové zákazky a ďalej sa rozvíjať bez toho, aby sa dostali do slepej uličky.
Podpora, ktorá umožňuje rozvoj
Presne tu v Hornom Rakúsku vstupujú do hry organizácie ako KGG a UBG. Prostredníctvom záruk a podielov podporujú malé a stredné podniky pri ich ďalších krokoch, či už ide o nástupníctvo v podniku alebo o rozširovanie kapacít. Tým sa zabezpečuje, že vybudované štruktúry sa nestratia, ale môžu sa ďalej rozvíjať.
Za každým úspešným podnikom nestojí len čísla, ale predovšetkým ľudia, nápady a príbehy. Podpora v pozadí zabezpečuje, že tieto príbehy sa môžu písať aj v neustále sa meniacom ekonomickom svete.
#schongenial, keď sa ukáže, ako tradícia, odvaha a správna podpora spolupôsobia pri trvalo udržateľnom formovaní budúcnosti.
