2023 startete im Raum Wr. Neustadt und Neunkirchen ein regionales Mentoring-Pilotprojekt mit dem Ziel, das Potenzial, das in den Absolvent:innen der Beruflichen Reha liegt, gemeinsam mit der Wirtschaft zu heben. Die positiven Erfahrungen, die sowohl die Mentor:innen aus der Wirtschaft als auch die Mentees, die zukünftigen Fachkräfte, führten dazu, dass das Programm 2024 auch auf St. Pölten ausgeweitet wird.
Die Mentees schätzen an diesem Programm neben der Vermittlung von Erfahrungswissen und praxisnahen Tipps besonders die Begegnung auf Augenhöhe mit den Unternehmensverter:innen. Ein Weg der Kommunikation, der bei den Mentees zur Stärkung und Motivation beiträgt und auch zur Vermittlung von Praktika geführt hat.
Die Wirtschaft sieht an diesem Weg eine gute Möglichkeit für die Unternehmen die Fachkräfte der Zukunft zu finden.
Den Mehrwert des Programms liegt für Dagmar Karner, Geschäftsstellenleiterin des BBRZ in Niederösterreich, einerseits im idealen Match zwischen den BBRZ Kund:innen und den Unternehmen sowie andererseits im Austausch mit beruflich erfolgreichen Menschen. Das gibt den Mentees Zuversicht und eine Perspektive.
Es ist angedacht das Mentoring-Pilotprojekt, das gemeinsam mit den regionalen Organisationen von WKO und AMS durchgeführt wird, österreichweit auszurollen.
Die aus dem Pilot gewonnen Erfahrungen und Eindrücke sollen evaluiert und in den geplanten Roll-out einfließen.
#schongenial – wenn die Wirtschaft auf diese Weise in die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte eingebunden ist. Wie heißt es so schön: Auch die Mentor;innen lernen viel. Das sollte man dabei nicht unterschätzen. Schon genial!
Das BBRZ geht mit einem Mentoring-Pilotprojekt neue Wege, wenn es heißt, für Absolvent:innen der Beruflichen Reha Perspektiven in der Wirtschaft zu eröffnen.
Dieser Beitrag fördert die UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs):
Schön, dass es so viel Positives gibt. Danke:
